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Concordia » Hora Digital
Fecha: 11/02/2025 09:30
Un empleado que actuaba como reemplazo en el Hospital Dr. Fermín Salaberry ha sido condenado por violencia de género, según informó APFDigital. Ahora, además de la sentencia penal, se enfrenta a la posibilidad de perder su empleo. Como medida preventiva, y en espera de los resultados de la investigación interna, ha sido suspendido de sus funciones sin remuneración. El Ministerio de Salud de Entre Ríos decidió suspender sin sueldo a Facundo Agustín León, un profesional de la salud que actuaba como suplente en la guardia del Hospital "Dr. Fermín Salaberry" de Victoria, luego de que fuera condenado a tres años de prisión en suspenso por lesiones graves y leves calificadas por violencia de género en concurso real. La resolución se describió en el Boletín Oficial Nº 28.034 y se basó en un juicio abreviado que determinó la responsabilidad de León en los hechos denunciados, imponiéndole, además de la pena, la obligación de realizar un curso sobre la Ley Micaela. A pesar de haber presentado un certificado de otro curso relacionado con género y violencias, León no cumplió con una de las condiciones establecidas en la sentencia, según la víctima, identificada como L.A.B. Por consiguiente, se inició un sumario administrativo conforme a la Ley 9892 que contempla la exoneración en caso de condena por delito doloso, a fin de determinar si se justifica su despido definitivo. Mientras tanto, se dispuso la suspensión sin sueldo en su puesto en el hospital, en salvaguarda de los derechos de la víctima y por la gravedad de la situación que motivó el proceso administrativo. El impacto en el ámbito de la salud pública es notorio, pues se trata de un trabajador del sistema sanitario enfrentando una condena por violencia de género, lo que plantea desafíos para su continuidad laboral en el hospital.
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