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Parana » Entreriosya
Fecha: 30/07/2025 12:33
En medio de una economía que achica bolsillos, los trabajadores de comercio lograron cerrar una paritaria que marca diferencias. Desde agosto, quienes están bajo el Convenio Colectivo 130/75 verán un aumento en sus haberes mensuales. Los sueldos básicos superarán el millón de pesos en casi todas las categorías. El acuerdo fue firmado entre la Federación de Empleados de Comercio (FAECyS) y las cámaras empresarias. Además fue homologado oficialmente y ya rige en todo el país. El nuevo esquema establece salarios diferenciados por función y jerarquía. En el caso del personal de maestranza, los básicos van desde $1.055.954 a $1.069.199, según la responsabilidad asignada. Cuánto cobrarán los empleados desde agosto de 2025 El nuevo acuerdo salarial del gremio de Comercio incorpora adicionales clave que impactan directamente en los sueldos de bolsillo. Por un lado, se mantiene el plus por antigüedad, que suma un 1% adicional al salario básico por cada año trabajado en relación de dependencia. Por otro, se aplica el adicional por presentismo, equivalente al 8,33% del sueldo base, para quienes cumplan con asistencia perfecta y puntualidad. En el sector administrativo, una de las ramas más representativas del convenio colectivo, los salarios básicos de jornada completa para agosto 2025 quedan establecidos de la siguiente manera: – Administrativo A: $1.066.994 – B: $1.071.413 – C: $1.075.827 – D: $1.089.078 – E: $1.100.117 – F: $1.116.311 Otras categorías – Cajero A: $1.070.672 – B: $1.075.827 – C: $1.082.452 – Auxiliar A: $1.070.672 – B: $1.078.033 – C: $1.102.325 Impacto en el sector El aumento impacta en todas las ramas del sector: ventas, administración, maestranza, cajas, auxiliares generales y especializados. Las diferencias entre categorías responden a la complejidad de las tareas, la capacitación técnica y la trayectoria dentro del puesto. En los casos de jornadas parciales, la liquidación será proporcional al tiempo trabajado, manteniendo los beneficios como aguinaldo, vacaciones y los adicionales convencionales. A su vez, se aplican los descuentos legales de obra social, jubilación y aportes sindicales, que determinan el monto neto final. Desde FAECyS aseguraron que esta revisión salarial “apunta a recomponer el poder adquisitivo frente a la inflación y evitar una mayor caída del empleo registrado”. Un acuerdo que, en el marco de la crisis económica, busca poner el salario de comercio a la altura del costo de vida. Fuente: Página12 Podes comentar y leer comentarios sobre esta noticia mas abajo
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