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Parana » Entremediosweb
Fecha: 15/04/2026 18:33
En la Escuela Técnica N° 6 de San José detectaron un caso de violencia laboral y de género por el que realizaron una denuncia. Fue a partir de la información obtenida por un informe interdisciplinario que detectó situaciones de maltrato psicológico y simbólico sostenido en el tiempo. Este conflicto involucra a dos integrantes de la institución: una asesora pedagógica y un regente, quien forma parte del equipo directivo y es el segundo en la jerarquía escolar. En la denuncia relatan situaciones de maltrato laboral, hostigamiento y violencia de género, en el marco de una relación laboral vertical. Dentro del informe mencionan episodios que incluyen gritos, exigencias fuera de las funciones, reclamos indebidos y limitaciones en el acceso a herramientas institucionales. Todos estos hechos habrían impactado en la salud de la trabajadora, que inicialmente tomó licencia y luego optó por cambiar de escuela. En la causa se dispusieron medidas judiciales. Por este motivo el directivo denunciado fue derivado a tratamiento psicológico y tiene prohibido acercarse a la asesora pedagógica. A su vez, sostienen medidas cautelares de protección para evitar nuevos episodios. El hombre negó los hechos y atribuyó el conflicto a cuestiones laborales y personales. De todas maneras, en el informe se advierte también sobre una tendencia a minimizar la situación y a responsabilizar a la denunciante por parte del acusado. Cambio estructural Profesionales señalaron que este no es un caso aislado, ya que existen antecedentes de otras situaciones de violencia en la institución que llegaron a ser judicializadas. Esto hablaría de un problema más amplio dentro del ámbito escolar. Según reveló el sitio Info Palmares, ya hubo denuncias en el establecimiento. En esa ocasión apuntaron a dos docentes por presuntos hechos de acoso. Este año esos docentes habrían retomado sus funciones en la institución. Frente a esta situación aumenta la preocupación de la comunidad educativa. Frente a esta denuncia por violencia laboral y de género en una escuela de San José plantearon la implementación de acciones institucionales urgentes. El objetivo debe ser abordar la problemática, incluyendo capacitaciones en violencia laboral y de género. El objetivo debe ser cambiar la cultura de la estructura escolar.
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