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Parana » Radio La Voz
Fecha: 10/11/2025 10:12
A través de la Resolución 71/2025, la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública modificó la integración del comité encargado de evaluar promociones dentro del SINEP. El cambio responde a movimientos de personal y ajustes en la estructura ministerial. El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, a través de la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública, dictó la Resolución 71/2025 (RESOL-2025-71-APN-STEYFP#MDYTE) mediante la cual se dejaron sin efecto las designaciones previas del Comité Jurisdiccional de Acreditación para la Promoción de Tramo Escalafonario del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) y se designaron nuevos integrantes. La medida, firmada el 6 de noviembre de 2025 por el secretario Maximiliano Matías Narciso Fariña, tiene por objetivo actualizar la conformación del comité encargado de evaluar los méritos, competencias y experiencia laboral del personal que busca ascender al tramo superior dentro del SINEP. Motivos de la resolución La decisión se adoptó debido a los movimientos y bajas de personal registrados en la Administración Pública Nacional y a los cambios en la estructura de los ministerios, lo que tornó necesaria una readecuación del comité que había sido constituido mediante la Resolución 4/2024. El organismo recordó que el artículo 30 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del SINEP, homologado por el Decreto 2098/2008, establece que la promoción al tramo superior requiere acreditar capacitación, experiencia y competencias laborales, cuya evaluación está a cargo de un comité especializado. Función y composición El Comité de Acreditación actúa como instancia técnica de valoración dentro del proceso de carrera administrativa del Estado. Está integrado por tres expertos: uno designado por la jurisdicción del postulante, otro en representación de la Secretaría de Transformación del Estado, y un tercero de reconocida experiencia y probidad en la materia. La normativa citada en los considerandos —particularmente las Resoluciones 321/2012 y 163/2014 de la ex Secretaría de Gabinete y Coordinación Administrativa— regula el régimen de valoración para la promoción de tramo escalafonario, marco en el cual se actualiza la composición del comité. En este contexto, la Dirección de Gestión y Desarrollo de Carrera del Personal de la Oficina Nacional de Empleo Público propuso la nueva integración, que quedó establecida en el Anexo IF-2025-94545667-APN-DGYDCP#MDYTE, disponible en la edición web del Boletín Oficial. Continuidad institucional La medida se dictó en virtud de las facultades otorgadas por el Decreto 50/2019, que asigna a la Secretaría de Transformación del Estado la responsabilidad de diseñar políticas de capacitación y carrera administrativa, y del artículo 5° del reglamento del régimen de valoración aprobado en 2014. Asimismo, contó con la intervención de la Dirección General de Asuntos Jurídicos del Ministerio. Finalmente, la resolución dispone su comunicación, publicación en el Boletín Oficial y archivo administrativo.
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