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Fecha: 24/10/2025 08:47
El motivo: la suba de precios del último período superó el aumento pactado para el segundo semestre y generó una pérdida del poder adquisitivo de los empleados públicos. En diálogo con la prensa, Olivares remarcó que “el compromiso ha sido siempre claro” y defendió el esquema semestral: “Al transitar cada período siempre hemos mirado cómo han evolucionado los precios, cómo han sido los salarios” . El funcionario agregó que, cuando los incrementos salariales estuvieron por encima de la inflación, el Gobierno celebró que el trabajador “ganó”, y cuando ocurrió lo contrario, la administración “siempre ha mirado para atrás y ha compensado”. Incremento El acuerdo vigente establece un aumento semestral del 7% para los estatales, aplicado en seis tramos: 1,5% en julio; 1,5% en agosto; 1% en septiembre; 1% en octubre; 1% en noviembre; y 1% en diciembre.
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