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» Clarin
Fecha: 13/08/2025 02:34
El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) rige en todo el territorio argentino y lo determina el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Aunque se fija a nivel nacional, cada provincia puede establecer montos superiores a través de sus propios estatutos o leyes locales. ¿Cuál es la cifra en Misiones en agosto de 2025? El SMVM tiene como objetivo asegurar un nivel de vida digno para los trabajadores, funcionando como piso legal de ingresos para el empleo registrado y referencia para programas sociales, jubilaciones mínimas y becas educativas. En agosto de 2025, el monto se fijó en $322.200 para mensualizados con jornada legal completa, y en $1.610 por hora para los que perciben jornal. La decisión fue tomada por el Gobierno Nacional mediante resolución en mayo, tras no haber acuerdo en el Consejo del Salario. El SMVM establece un piso salarial obligatorio y cumple un rol central como referencia para otros ingresos y beneficios. Sirve para calcular la Asignación Universal por Hijo y también como parámetro en la adjudicación de becas, subsidios y distintos programas sociales. Salario mínimo en Misiones: el incremento para empleados públicos En todo el país, incluido Misiones, el salario mínimo está fijado por el Gobierno nacional. Desde el 1 de agosto de 2025, el SMVM se estableció en $322.000 mensuales para trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa. En el caso de los estatales de Misiones, durante julio se acordó un ajuste salarial total del 5,1 % aplicado en dos tramos: 2,5 % en julio y agosto, y otro 2,5 % en septiembre. Este incremento es adicional al piso legal del SMVM y responde a las negociaciones de la Provincia con UPCN. El ajuste público se financia con recursos propios del gobierno provincial y también se aplica en forma proporcional a jubilados y pensionados del IPS, en línea con la política de pago puntual que rige en la región. El salario mínimo en Misiones en agosto de 2025 es de $322.000 para trabajadores mensualizados de jornada legal completa. Qué es el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, sus funciones, miembros y facultades El Ministerio de Capital Humano define que al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil como "un ámbito institucional permanente de diálogo entre representantes de los trabajadores, empleadores, el Estado Nacional y el Consejo Federal del Trabajo (gobiernos provinciales)", que ayudan a determinar esta cifra. Y sigue: "Y para evaluar temas referidos a las relaciones laborales como redistribución del ingreso, asistencia a desempleados, generación de empleo genuino y decente y combate al trabajo no registrado, entre otros".
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