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Fecha: 16/07/2025 02:01
UPCN y el Gobierno de Misiones acordaron una recomposición salarial del 5% para la Administración Pública Central, con subas en julio y septiembre de 2025. El Gobierno de Misiones y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) acordaron una recomposición salarial del 5% para la Administración Pública Central, a aplicarse de forma escalonada en los meses de julio y septiembre. La negociación se llevó a cabo en el marco de una reunión oficial entre referentes gremiales y autoridades del Ministerio de Hacienda provincial. Del encuentro participaron el secretario general de UPCN Misiones, Jorge Armando Giménez, junto a integrantes de la Comisión Directiva: David Fraga (secretario gremial), Miriam Camparín (secretaria de cultura) y Nilda Martínez (secretaria de igualdad). En representación del Ejecutivo provincial estuvieron presentes el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, y el director de Liquidaciones, Miguel Dos Santos. La propuesta del Ejecutivo consiste en un aumento del 2,5% en los haberes de julio, que se cobrará en agosto, y otro 2,5% en septiembre, que se liquidará en octubre. Ambas subas serán acumulativas, lo que implica una mejora progresiva en la escala salarial. El acuerdo alcanzado incluye también la continuidad de la mesa técnica salarial, un espacio de diálogo que permite revisar periódicamente la situación del empleo público y avanzar en mejoras complementarias. Desde UPCN informaron que continúan las gestiones en dos ejes clave para los trabajadores de la administración pública: las recategorizaciones y la estabilidad laboral. Ambos temas se mantienen como prioridad en la agenda gremial, en línea con los reclamos históricos del sector. Fuente: Radio UP
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