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  • Las claves de una cultura organizacional que prioriza el bienestar sin perder competitividad

    Buenos Aires » Infobae

    Fecha: 25/04/2025 06:41

    Magnético S.A. fue reconocida por segundo año consecutivo por GPTW e ingresó al ranking 2025 de las mejores empresas IT para trabajar (Magnético) El ranking Great Place to Work (GPTW) se ocupa de evaluar cuáles son los mejores lugares para trabajar en diferentes partes del mundo. Particularmente, en la Argentina, este análisis cuenta con un apartado especial en donde se presentan resultados por industrias. En el sector tecnológico, por segundo año consecutivo, una de las compañías distinguidas por su cultura laboral y el bienestar que promueve en su equipo fue Magnético S.A. Esta consultora figura en la novena posición entre las firmas con hasta 250 colaboradores en la edición de 2025. Una cultura laboral basada en el bienestar Desde sus inicios en 2014, esta organización apostó a una cultura organizacional que pone a las personas en el centro. Con oficinas en la Argentina, Estados Unidos, España y Uruguay, y más de 65 colaboradores distribuidos entre estos países, el espíritu interno se mantuvo firme a lo largo del tiempo: promover un entorno laboral flexible, humano y colaborativo. Las encuestas internas realizadas por la empresa reflejaron un alto nivel de satisfacción. A partir de esos resultados, la organización decidió postularse al ranking de GPTW, buscando una evaluación externa que le permitiera seguir mejorando. “Este logro tiene un gran significado para mí, porque refleja lo que más valoro de Magnético S.A., que es la gente que forma parte de este equipo. No solo se trata de lo que hacemos, sino de cómo lo hacemos, rodeados de personas comprometidas, apasionadas y dispuestas a crecer juntas”, señaló Santiago Vázquez Compañy, CEO de la compañía. “Este premio es el reflejo del esfuerzo y la dedicación de cada uno, y es un orgullo verlo concretado. Nos queda mucho por hacer, pero lo que sé con certeza es que, con este equipo, seguiremos alcanzando grandes logros”, agregó el directivo. En la compañía no se promueven los horarios rígidos: se apunta a los resultados. Cada persona puede gestionar su tiempo, con el foco puesto en cumplir objetivos. El acompañamiento se da a través de espacios individuales de seguimiento profesional y la posibilidad de construir trayectorias alineadas a las motivaciones de cada integrante. El ranking de GPTW 2025 confirmó el impacto positivo de una gestión orientada a las personas (Magnético) Un modelo basado en aprendizaje y comunidad La propuesta de valor de Magnético S.A. para el equipo se estructura en tres pilares. El primero de ellos es el bienestar integral. En ese sentido, la empresa ofrece beneficios que apuntan al cuidado físico y mental, con opciones como gimnasio, yoga y meditación. El objetivo es que cada persona encuentre el equilibrio entre la vida personal y profesional. Por otro lado, el aprendizaje continuo también ocupa un lugar central que fomenta una dinámica colaborativa y de mejora constante. Los colaboradores acceden a plataformas de formación como Platzi, Udemy y Codely, además de contar con clases de inglés y un canal interno para resolver dudas y compartir conocimientos. Otro punto destacado es el Club Magnético, que brinda acceso a descuentos en gastronomía, moda y turismo. Este beneficio busca enriquecer el día a día con propuestas recreativas y de esparcimiento. Lo que valora el equipo de Magnético S.A Una encuesta interna reveló los tres aspectos más destacados por quienes trabajan en la compañía. El primero es el sentido de pertenencia. “Lo mejor de MAG es arrancar cada mañana con energía, sabiendo que la buena onda del equipo está siempre”, sostuvo un colaborador. El segundo aspecto más valorado es el equilibrio entre vida personal y laboral, logrado por el trabajo remoto y la flexibilidad horaria. “Acá encontré el balance entre trabajo, familia y tiempo libre”, resumió otro trabajador. En tanto, el tercer elemento es el compañerismo y la colaboración. Desde el primer día, las personas nuevas encuentran un clima de apoyo mutuo. “El humor y la buena onda me hicieron sentir cómoda desde el primer día”, expresó una integrante del equipo. Una nueva apuesta con foco en inteligencia artificial La última novedad es el lanzamiento de MAGIA, una división enfocada en soluciones de inteligencia artificial. Esta unidad combina el enfoque técnico de la compañía con una estrategia adaptada a las nuevas demandas del mercado. Se centra en tres ejes: innovación, accesibilidad y agilidad. En tal sentido, Magnético S.A. pretende consolidarse como socio estratégico en proyectos de transformación digital donde cada desarrollo busca alinearse con los objetivos del cliente. A través de su enfoque end-to-end, desarrolla soluciones tecnológicas en sectores como fintech, banca, turismo, seguros y consumo masivo. Con más de una década de trayectoria, la empresa mantiene el mismo compromiso con la calidad, el crecimiento profesional y el bienestar del equipo. El reconocimiento de Great Place to Work confirma una política empresarial que prioriza lo humano, sin descuidar la excelencia técnica. Para más información, se puede ingresar aquí.

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