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Buenos Aires » Infobae
Fecha: 25/04/2025 06:40
Suris Code fue reconocida por GPTW entre las 15 mejores del sector porque combina desarrollo profesional, confianza interna y soluciones tecnológicas de alto impacto (Suris Code) En el sector IT, donde la tecnología suele ser el eje del discurso, algunas organizaciones eligen poner el foco en otro tipo de valor: el humano. Construyen sus equipos desde las habilidades, promueven entornos de trabajo donde el desarrollo profesional y la innovación es parte del día a día y entienden al talento como un motor central de crecimiento. La cultura laboral, en estos casos, deja de ser un complemento y se convierte en una estrategia clave para generar impacto real a través de la tecnología. Fue en esa línea que Suris Code, logró el reconocimiento como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en la Argentina, otorgado por Great Place to Work (GPTW). Se trata de una software factory nacional que diseña, desarrolla y escala productos digitales a medida para organizaciones de distintas industrias. ¿Cuál fue la clave para conseguir este premio? Una cultura centrada en las personas y en el desarrollo profesional, según afirman desde la compañía. Federico Ergang, cofundador y CEO, y Pablo Mazzucco, director de operaciones y socio (Suris Code) Una estrategia que pone a las personas en el centro Cada año, Great Place to Work mide el clima laboral en empresas de distintas partes del mundo. El análisis incluye rankings nacionales por industrias cuyos resultados de la edición 2025 fueron presentados el 24 de abril. Allí Suris Code alcanzó el puesto 12 entre las pymes tecnológicas. El reconocimiento responde a un modelo organizacional enfocado en la calidad humana y el crecimiento profesional. Desde su fundación, la compañía desarrolló una cultura orientada a generar espacios laborales de confianza, autonomía y desafío. La empresa no solo busca atraer perfiles técnicos calificados. También promueve un entorno donde cada individuo pueda mejorar sus capacidades, asumir responsabilidades y ver el impacto de su trabajo. “Creemos que la calidad de lo que hacemos empieza por la calidad del lugar donde lo hacemos. Nuestro equipo es el corazón de la empresa”, aseguraron desde el área de Talento de la organización. Los procesos de selección son exigentes: incluyen evaluaciones técnicas, pero también entrevistas que apuntan a conocer las aspiraciones de quienes desean integrarse al equipo. El objetivo es sumar profesionales que quieran crecer, colaborar y generar valor en cada entrega. La empresa promueve espacios de desarrollo profesional que desafían y acompañan al mismo tiempo (Suris Code) Tecnología pensada para el negocio El enfoque de Suris Code no se limita a escribir código. Las soluciones que desarrolla responden a necesidades concretas del negocio y son diseñadas para acompañar el crecimiento de sus clientes. En sus proyectos, los equipos trabajan de manera ágil y con comunicación directa. Cada producto digital se construye con una lógica robusta, escalable y alineada al propósito de la empresa que lo solicita. Esa combinación entre visión estratégica y conocimiento técnico se traduce en resultados tangibles. Varias firmas de sectores como seguros, salud, retail, logística, industria y startups confiaron en Suris Code para sus desarrollos. Desde la operación interna de la empresa explicaron: “Nos movemos rápido y construimos de manera precisa, focalizando en la necesidad del cliente”. De esta manera, sostienen su búsqueda de ofrecer cada vez mejores servicios. El método también refleja la cultura interna. Hay un equilibrio entre autonomía y acompañamiento. Los desarrolladores tienen margen para decidir, pero cuentan con el respaldo necesario para afrontar desafíos complejos. Este enfoque permite mantener la motivación del equipo y asegurar resultados de calidad. El impacto de un reconocimiento externo Para Suris Code, estar en el top 15 del ranking de Great Place to Work representa una validación de su manera de trabajar. No se trata solo de una distinción simbólica. Es una señal clara de que el modelo elegido funciona tanto para los colaboradores como para los clientes. El crecimiento sostenido de la empresa refuerza su posición en el mercado tecnológico argentino. La combinación de talento interno, procesos sólidos y foco en el cliente representa una fórmula ideal para convertir a esta compañía en una opción atractiva tanto para profesionales que buscan desarrollarse como para organizaciones que necesitan un socio tecnológico confiable. Los desarrolladores que deseen sumarse a Suris Code, pueden postularse acá. En tanto, las empresas que deseen conocer más sobre esta software factory pueden ingresar aquí.
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