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» Plan B noticias
Fecha: 01/05/2026 09:16
La secretaria general de Foecyt La Pampa, Andrea Rivera confirmó a Plan B que el Correo Argentino despidió a 300 personas y que, al menos por ahora, no hubo cesantías en el territorio provincial. Reclaman mejores condiciones laborales y un básico de $1.500.000. Desde el 27 de abril, comenzaron a llegar telegramas de despidos en diferentes sucursales del Correo Argentino en todo el país. Andrea Rivera, secretaria general de Foecyt La Pampa, detalló la situación en Santa Rosa. En La Pampa, por ahora, no hubo despidos, pero estamos luchando por todos los compañeros. Llevamos ya tres días en menos de 3 días, unos 300 despedidos sin causa, porque las causas que nos adjuntan no son verdaderas, son falsas, dijo a Plan B Noticias. Venimos hace 15 días en estado de alerta y movilización. Ellos toman el estado de alerta y movilización como que estamos de paro, pero no es así. Por eso, enviaron telegramas injustos a los compañeros y a partir del lunes 27 de abril, comenzaron a llegar los telegramas de despidos. Hoy, más allá de que necesitamos la reapertura de una paritaria libre para lograr urgente una recomposición salarial, buscamos la reincorporación de los compañeros, agregó. Rivera confirmó que por ahora no hay despidos en La Pampa. Los sufrimos hace dos años, donde quedó el 60% de los empleados y el resto se fue. Algunos se fueron con despidos, otros con retiros voluntarios. Ya en ese momento quedamos devastados y comenzamos a trabajar al 50% de los trabajadores que teníamos. Venimos sobrecargados en horas, en días. Y, desde estos nuevos despidos, desde el lunes estamos trabajando a reglamento, es decir que no estamos haciendo horas extras, ni días de guardia. Generalmente, los chicos tienen otros trabajos, porque con $700.000 de básico no hacés nada. Rivera dijo que el Correo da ganancias y que lo hacen a costa de los trabajadores. Hasta hace un tiempo, el verso era que la empresa no daba ganancias, pero, desde hace dos años que se hizo el primer vaciamiento, queda más que claro que la empresa sí está dando ganancias y no nos quieren pagar. En la actualidad, el Correo se enfoca en la paquetería de ventas online. Lamentablemente, quien distribuye la paquetería es OCA con un servicio tercerizado, es decir que OCA hace el servicio de reparto al Correo Argentino, explicó. Con respecto a las demoras al ir a retirar un paquete a las oficinas, Rivera dijo que el servicio quedó devastado con los despidos de hace dos años. La mercadería se empieza a acumular y no hay personal suficiente, por eso, las colas son cada vez más largas. En cuanto a la lucha por las condiciones laborales, la secretaria general del Foecyt afirmó que hubo una reunión la semana anterior. Hicimos un Congreso en Santa Fe y no nos esperábamos que hubiera más despidos. Pero los reclamos están siendo escuchados y molestó a la empresa que salgamos a luchar por nuestro salario digno y urgente. Les molesta que no haya una hora extra ni día de guardia, porque están viviendo a cuesta del trabajador. Ante la falta de personal, hay chicos que están haciendo tres o cuatro puestos a la vez, es decir, entran a las 9 de la mañana y se van a las 9 de la noche. Y capaz que las horas extras o los días de guardia te los pagan a los 15 días o el mes entrante o te devuelven un día de guardia cada 15 días y al bolsillo no llega nada, detalló. Es decir, te pagan el día de guardia, más el día compensatorio, pero, si hacés durante una semana los días de guardia, no es que te dan una semana libre después, solo uno o dos días cada 15, que tampoco reditúa en el bolsillo del trabajador, dijo. ¿De cuánto es el mínimo? El sueldo de un trabajador, hoy por hoy, arranca en $700.000. El año pasado estábamos en $650.000. Es decir que, al día de hoy, llevamos el 60% del sueldo perdido. El básico nuestro debería ser similar a la canasta y estar en $1.500.000, finalizó.
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