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Concordia » El Entre Rios
Fecha: 20/04/2026 18:33
Desde el sindicato indicaron que la conducción del CGE introdujo modificaciones en el sistema de horas extras, que pasarán a asignarse por proyecto y a ser definidas por cada jefe de área, sin criterios claros ni participación de los trabajadores. Uno de los puntos señalados como más críticos es la situación de la cuadrilla que trabajó durante enero. Si bien el organismo reconoció la deuda y se comprometió a abonarla, ahora propone reemplazar el pago por compensatorios. Los trabajadores necesitan cobrar lo que se les debe. Con compensatorios no se paga el alquiler. Eso no es ordenamiento, es ajuste, sostuvo Domínguez. El gremio también expuso la situación de los auxiliares en las escuelas, donde según detallaron no se cubren vacantes y se registra una sobrecarga de tareas. Además, denunciaron la desvinculación de suplentes con años de antigüedad y su reemplazo con criterios discrecionales; la falta de acceso al boleto gratuito, a diferencia de los docentes; y dificultades para asistir a capacitaciones, ya que en algunos casos los directivos no autorizan el retiro del personal, lo que pone en riesgo las recategorizaciones. Les piden que sostengan el funcionamiento diario de las escuelas, pero no les reconocen sus derechos, remarcó la dirigente sindical. Los planteos que, según UPCN, se arrastran desde la gestión anterior fueron presentados en distintas instancias sin obtener respuestas concretas. Siempre apostamos al diálogo, pero el diálogo necesita dos partes. Hoy nos ponemos al frente del reclamo junto a los trabajadores, expresó Domínguez. En este contexto, UPCN confirmó el inicio de acciones gremiales en el CGE y advirtió que podría profundizar el plan de lucha si no hay respuestas. Ordenamiento sí; ajuste no, concluyó.
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