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Concordia » Saltograndeextra
Fecha: 22/01/2026 11:07
Los empleados de la planta avícola denuncian deudas salariales y falta de pago de aguinaldos desde diciembre. La situación derivó en un paro total y movilizaciones en la Autovía 14 ante la falta de respuestas empresariales. La situación laboral en la ciudad de Concepción del Uruguay atraviesa horas críticas debido al conflicto en Granja Tres Arroyos. Los trabajadores de la planta, considerada una de las más grandes del país, iniciaron medidas de fuerza ante la falta de pago de sus haberes. Según informaron fuentes gremiales, la empresa adeuda la mitad del aguinaldo, quincenas vencidas y vacaciones de gran parte del personal. Además, la incertidumbre económica golpea con fuerza a más de mil familias que dependen directamente de esta actividad. Los empleados manifestaron que la firma comenzó a pagar los sueldos en cuotas desde septiembre de 2025, agravando la crisis familiar. Por este motivo, el sindicato mantiene un paro total de actividades que ya suma 14 días consecutivos sin faena. Una crisis que afecta el sustento familiar En una entrevista para el sitio Elonce, el trabajador Maximiliano Salazar explicó que la empresa incumplió los cronogramas de pago acordados previamente. Salazar detalló que muchos compañeros se reincorporaron de sus licencias sin haber percibido el pago de sus vacaciones correspondientes. Por otra parte, denunció que la firma retiene los montos de las cuotas alimentarias pero no los deposita en las cuentas judiciales. Asimismo, la periodista Adriana Defazi reportó para FM Sapukay que los operarios enfrentan una profunda desazón económica. Miguel Klenner, secretario del Sindicato de la Alimentación de Concepción del Uruguay, describió un panorama desolador donde algunos trabajadores ya tienen sus tarjetas de crédito cortadas. En consecuencia, los propietarios de viviendas ya advirtieron a los empleados que no renovarán sus contratos de alquiler por falta de solvencia. Reclamos gremiales y medidas de fuerza La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), bajo la conducción de José Voytenco, profundizó el plan de lucha en todos los establecimientos del Grupo GTA. El sindicato exige que la empresa presente de manera inmediata un plan concreto para regularizar los pagos atrasados. Sin embargo, la última oferta de abonar el aguinaldo y la quincena en cuotas fue rechazada tajantemente por la asamblea de trabajadores. Por otro lado, los trabajadores decidieron trasladar su protesta a la esfera pública con movilizaciones en la Ruta Nacional Autovía 14. La intención de estas medidas es visibilizar el reclamo y forzar una respuesta de la Secretaría de Trabajo provincial y de la gobernación. Mientras tanto, la organización gremial reafirmó su compromiso con la defensa de los derechos laborales y advirtió que las medidas podrían profundizarse si persiste el incumplimiento. El futuro de la producción avícola El sector avícola ha mantenido un buen nivel de ventas, lo que genera mayor indignación entre los trabajadores afectados. Miguel Klenner enfatizó en sus declaraciones que, a pesar de las fluctuaciones del dólar, la empresa sigue operando y comercializando sus productos normalmente. Por consiguiente, los empleados consideran que la falta de pago es una «falta de empatía» ante el esfuerzo realizado durante todo el año. Finalmente, se espera una reunión clave entre representantes del Ministerio de Trabajo, la empresa y los delegados sindicales para intentar destrabar el conflicto. Los operarios mantienen la guardia en los establecimientos y aseguran que no retomarán las tareas hasta percibir la totalidad de lo adeudado. La resolución de este conflicto es vital para la estabilidad social y económica de Concepción del Uruguay.
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