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Concordia » Diario Junio
Fecha: 09/01/2026 11:51
Si perdemos la lucha hoy, estos dos años vienen por todo, advirtieron desde el STEMC Santos Avallone, secretario adjunto del STEMC (Sindicato de Trabajadores y Empleados Municipales de Concordia), dijo esta mañana a DIARIOJUNIO que era una tristeza ver a la municipalidad llena de policías. El intendente se lava la boca hablando de que es una gestión de puertas abiertas. La verdad es vergonzoso: hay más policías que empleados adentro, remarcó. "Lo importante es que la gente venga, que recapacite, que esto es una lucha de todos. Si perdemos hoy, estos dos años vienen por todo. Después, que no digan que los culpables somos los gremios que no hacemos nada. Aquí tienen que estar todos los trabajadores; basta de miedo, basta de persecución. Nunca se ha visto, hemos peleado en tiempos de (Hernán) Orduna, de (Juan Carlos Cresto) Calucho, pero nunca pasó lo que está pasando ahora, afirmó. Por su parte, Pedro Pérez, secretario general de ATE Concordia, indicó que estuvieron dialogando con las autoridades policiales para que haya un contacto entre el Ejecutivo, los despedidos y los responsables de los gremios. Pero hasta las 10 de la mañana no había perspectivas de que eso llegase a suceder. No hemos tenido ninguna respuesta favorable, indicó. Avallone explicó que esperaban que a las ocho de la mañana se sumaran más empleados luego de marcar tarjeta. Aguardaban a los empleados del taller, de la recolección de residuos y de otras reparticiones. Aunque se sumaron algunos, no hubo una concurrencia masiva de otras áreas. Una de las razones, señaló, es que los empleados que salían para adherir a la manifestación luego se veían impedidos de volver a ingresar a sus lugares de trabajo debido a la presencia policial. La idea es estar hasta la una, indicó. No obstante, admitió que el tiempo no acompañaba. Las nubes y la llovizna que dominaban el cielo a las 7 de la mañana se transformaron en una lluvia persistente a las 10. Avallone también indicó que el Ejecutivo dejó de atender a los sindicatos desde hace seis meses. No sé qué le pasó. La gente lo votó con un 90 %; los sindicatos lo acompañaron durante un año y medio, pero la verdad es que estos seis meses dejaron mucho que desear, remarcó. Me hace acordar a la época de (Sergio) Montiel. Nos quiere sacar el convenio y los jornales, y que solo tengan el sueldo pelado. Si quieren trabajar, que trabajen; y si no quieren, que no trabajen, agregó. Más adelante, el secretario adjunto del STEMC sostuvo que sabía de empresarios que vienen de Buenos Aires interesados en la tercerización de la recolección de residuos y de Obras Sanitarias. El sindicalista advirtió que, de no haber respuesta, el lunes tiene previsto volver a marchar nuevamente al Palacio Municipal. «No va a haber seguridad si hay pobres en la calle» Nosotros sostenemos que, más del 90 % de los compañeros trabaja. Venían cumpliendo funciones desde el municipio, dijo Pérez. Además, adhirió a las palabras de un contratado despedido que recordó a quienes estaban manifestándose que Concordia es una de las ciudades más pobres del país. Y ahora hay 130 familias más que se suman al porcentaje de personas que no llega a cubrir la canasta básica. Pérez subrayó que así se incrementa la pobreza y la inseguridad en la ciudad. Después vienen con el caballito de batalla para ganar elecciones diciendo que primero es la educación, segundo la seguridad y, si vos echas gente a la calle, no tenés ni educación ni seguridad. No va a haber seguridad si hay pobres en la calle, dijo. Cuando comenzaron a despedir empleados públicos en las reparticiones estatales que dependen del gobierno nacional, se lo veía como un suceso lejano. Pero el responsable de ATE Concordia sostuvo que venían advirtiendo que, tarde o temprano, eso iba a llegar a Concordia. Son gobiernos que no gobiernan solos. No tienen la capacidad, las b o los h bien puestos para decir a mi ciudad la manejo yo para el bien de la población. Estos son gerentes; reciben órdenes y las cumplen, nada más , mencionó. Por último, Perez manifestó que tanto el monotributista despedido como el contratado con varios años de antigüedad que quedó sin renovación pueden recurrir a la vía judicial para exigir la reincorporación o la indemnización. Y sostuvo que a las autoridades actuales no les interesa el tema. Ellos dejan que los juicios corran y corran. Total, que pague el que venga, alegó.
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