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» Elterritorio
Fecha: 28/12/2025 11:00
La posición del principal sindicato local La CGT Misiones argumentó los motivos para frenar la reforma La CGT Regional Misiones, encabezada por los dirigentes Mirta Gladys Chemes y Héctor Vallejos, en forma previa dieron a conocer la posición que tienen sobre la reforma laboral. Mediante un escrito plantearon una serie de advertencia técnica y política sobre los riesgos que conlleva la reforma laboral propuesta por el gobierno nacional. Para la central obrera, no se trata de una modernización, sino de un andamiaje legal que desfinancia la seguridad social, abarata el despido y precariza la vida cotidiana del trabajador, con un impacto que califican, podría ser devastador para las economías regionales de la provincia. En un extenso y detallado documento elevado al gobierno de Misiones, la CGT Regional planteó su rechazo total a la reforma laboral que impulsa el gobierno de la Nación. El sindicalismo misionero denunció que el proyecto busca trasladar el riesgo empresario a los hombros de los trabajadores y alertó sobre una transferencia de 2.500 millones de dólares anuales desde el Estado hacia el sector privado a través del desfinanciamiento del Anses. Reducción de indemnizaciones El primer gran foco de conflicto planteado es la reducción de las indemnizaciones. La CGT denuncia que la exclusión del aguinaldo, las horas extras y las comisiones de la base de cálculo no es un detalle técnico, sino una estrategia para que los despidos sean más económicos. Según el escrito, esto desprotege al trabajador frente a la pérdida de empleo, eliminando el carácter disuasivo que hoy tiene el costo de despido para las empresas. Uno de los puntos más polémicos es la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL). La central obrera lo calificó sin vueltas como una estafa. El argumento es central: el fondo se financiaría reduciendo las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino (Sipa). Plantea la CGT Misiones que se pretenden desviar recursos que hoy aseguran el pago de jubilaciones hacia fondos de especulación privada, advierte el texto, señalando que esta quita de recaudación es el primer paso para un retorno encubierto al sistema de las AFJP. La vida para la empresa La reforma también apunta a la organización del tiempo. El rechazo al banco de horas y a los salarios dinámicos se fundamenta, según la CGT Misiones, en la pérdida de previsibilidad. Para los delegados misioneros, permitir que el empleador distribuya la jornada a su discreción atenta contra la salud y la vida familiar. Asimismo, plantean, vincular el salario a la productividad podría llevar a que los ingresos caigan por debajo de los pisos legales de las escalas salariales. Yerba, té y tabaco El reclamo hace especial énfasis en la realidad local. La CGT advierte que en Misiones la reforma sería devastadora para los sectores primarios. Los trabajadores rurales y tareferos, cuya labor ya está marcada por la estacionalidad, quedarían a merced de una mayor explotación bajo las figuras de flexibilidad horaria propuestas. Notas relacionadas - Con la misión de salir del estancamiento en el año par - Las economías regionales cierran un golpeado 2025 sin vaticinar mejoras en el arranque del nuevo año - 2026: Argentina y los años malditos - Las reformas estructurales 2026: Entre la promesa macroeconómica y la realidad territorial - Del stockeo a la competitividad: Los tres desafíos de la economía actual - Expectativas de las pymes en los efectos de la reforma laboral - El rol del Estado y los desafíos que vienen - Ponen en duda el optimismo nacional y advierten un 2026 con más ajustes
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