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» Cronista.com
Fecha: 26/12/2025 13:20
Con el ano laboral cerca de su fin, este 2025 se vio signado por negociaciones paritarias con un panorama fragmentado, donde los sindicatos buscaron al menos empatar a la inflacion y, en algunos casos, recuperar parte del terreno perdido en los meses previos. Los acuerdos alcanzados en diciembre combinaron estrategias diversas: aumentos porcentuales remunerativos, sumas fijas no remunerativas y tramos escalonados que se extenderan hasta los primeros meses de 2026. Esto refleja las particulares realidades de cada sector y la capacidad de negociacion de cada gremio. Este ano, los resultados fueron dispares. Mientras gremios como Aceiteros y Bancarios lograron posicionar a sus trabajadores con salarios basicos que superan los $ 2.000.000, otros sectores como Comercio y Construccion cerraron el ano con ajustes mas modestos. El mapa salarial al cierre de 2025 tambien muestra una tendencia creciente del uso de sumas no remunerativas como herramienta para otorgar mejoras sin impactar en los costos laborales permanentes de las empresas, una modalidad que genera debate sobre la efectividad de estas medidas para la proteccion del salario en el mediano plazo. Paritarias 2025: como quedaron los principales acuerdos al cierre del ano - Metalurgicos: octubre 2025 - $35.000 no remunerativos; noviembre 2025 - 4,2% remunerativo + $15.000 no remunerativos; diciembre 2025 - $35.000 no remunerativos; enero 2026 - 4,2% remunerativo + $15.000 no remunerativos; febrero 2026 - $25.000 no remunerativos y marzo 2026 - $35.000 no remunerativos. - Bancarios: el ajuste por inflacion acordado llevo el salario inicial a casi $2 millones mas el plus por el Dia del Bancario ($1.708.032). - Aceiteros: alcanzaron un entendimiento que ubico al salario basico inicial para la categoria de peon en $2.075.186 en noviembre de 2025, $2.100.000 en diciembre de 2025 y $2.344.000 a partir del 1 de enero de 2026. - Camioneros: 1% general sobre basicos de noviembre. Lo pactado asegura subas en seis tramos: 1,2% en septiembre, 1,1% en octubre, y 1% en noviembre, diciembre, enero y febrero. - Carne (FESITCARA): los sindicatos de la carne confirmaron aumentos para noviembre: 2,5 %; diciembre: 2 %; enero: 1,8 % y febrero: 1,7 %. - Seguros: sello un acuerdo del 9,84% escalonado en cuatro meses. Noviembre un 3,5% calculado sobre la base salarial de octubre. 2%: en diciembre (base noviembre), 2% en enero de 2026 (base diciembre), y el ultimo 2% en febrero de 2026 (base enero). - Television (SATSAID): 2,3% no remunerativo en noviembre, a cobrar en diciembre para los trabajadores de cable (convenio con ATCV). Productoras y canales abiertos cerro un aumento del 9,26% en tres tramos: octubre: 3%, noviembre: 4% y enero: 2,26%. - Maestranza (SOM): actualizacion del 9,68% en cuatro meses, con vigencia hasta el 31 de enero de 2026. Es decir, 3,39% en octubre 0,98% en noviembre 3,27% en diciembre 1,73% en enero de 2026. - Pasteleros: se continua con la aplicacion de los tramos de incrementos acordados en octubre pasado, es decir 4,37% al basico + 2,22% no remunerativa. - Mecanicos (SMATA): alcanzo una suba en diciembre para sus trabajadores que deja al basico en $1.633.051,18 para la mayor categoria y para la menor sera de $816.537,58. - Sanidad (FATSA): 1,5% en diciembre acumulativo y 1,5% en enero acumulativo. - Comercio (FAECYS): cerro un 1% sobre noviembre + una suma adicional de caracter no remunerativo por un monto de $ 60.000 cuyo pago se repetira en enero, febrero y marzo. - Construccion (UOCRA): 1,4% sobre basicos de octubre mas suma no remunerativa en dos cuotas quincenales y un 1,3% adicional en diciembre, calculado sobre los valores ya actualizados de noviembre.
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