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» Mdzol
Fecha: 25/12/2025 15:27
En el cierre del ano, los principales sindicatos argentinos finalizaron las negociaciones paritarias correspondientes a diciembre con resultados dispares. Un informe de la agencia Noticias Argentinas permitio ordenar los acuerdos desde los mas altos hasta los mas moderados, con cifras que muestran brechas significativas entre sectores industriales, de servicios y actividades reguladas. El tramo final de las paritarias diciembre dejo acuerdos que combinaron aumentos porcentuales, sumas no remunerativas y ajustes atados a la inflacion. En varios casos, los convenios ya proyectan subas hasta los primeros meses de 2026, marcando el rumbo salarial del proximo ano. Los acuerdos que lideraron las paritarias Entre los gremios que cerraron las mejores condiciones salariales se ubicaron Aceiteros, Bancarios y Metalurgicos. Estos sectores alcanzaron ingresos basicos que superan ampliamente el promedio del mercado laboral registrado. Aceiteros acordo uno de los salarios iniciales mas elevados. El salario basico para la categoria peon quedo fijado en $2.075.186 en noviembre de 2025, subio a $2.100.000 en diciembre y alcanzara los $2.344.000 a partir del 1 de enero de 2026. El entendimiento fue destacado por su impacto directo en el poder adquisitivo. En el caso de Bancarios, la actualizacion automatica por inflacion llevo el salario inicial a casi $2 millones. A ese monto se sumo el tradicional plus por el Dia del Bancario, que alcanzo los $1.708.032, consolidando al sector entre los mejores posicionados del ranking salarial. La Union Obrera Metalurgica (UOM) combino aumentos remunerativos con sumas fijas no remunerativas. El esquema incluye pagos de $35.000 en octubre y diciembre de 2025, incrementos del 4,2% remunerativo en noviembre y enero, mas adicionales de $15.000, y nuevas sumas fijas hasta marzo de 2026. Acuerdos intermedios en servicios e industria Otros gremios cerraron paritarias con subas escalonadas y porcentajes moderados. Camioneros pacto un incremento general del 1% sobre los basicos de noviembre, dentro de un esquema de seis tramos que incluyo aumentos desde septiembre y se extiende hasta febrero. El sindicato de la carne (FESITCARA) acordo una secuencia de aumentos decrecientes: 2,5% en noviembre, 2% en diciembre, 1,8% en enero y 1,7% en febrero. El objetivo fue sostener actualizaciones mensuales sin saltos bruscos. En Seguros, el acuerdo alcanzo un 9,84% total, distribuido en cuatro meses. El esquema contempla un 3,5% en noviembre, seguido por tres tramos del 2% en diciembre, enero y febrero de 2026, siempre calculados sobre bases salariales actualizadas. Paritarias sectoriales y acuerdos especificos El sector de Television, representado por SATSAID, cerro acuerdos diferenciados. Para trabajadores de cable se pacto un 2,3% no remunerativo en noviembre, mientras que productoras y canales abiertos acordaron un 9,26% en tres tramos entre octubre y enero. Maestranza (SOM) sello una actualizacion del 9,68% en cuatro meses, con vigencia hasta el 31 de enero de 2026. El cronograma incluyo subas del 3,39% en octubre, 0,98% en noviembre, 3,27% en diciembre y 1,73% en enero. Pasteleros continuo aplicando los tramos acordados previamente: un 4,37% al basico mas un 2,22% no remunerativo, en linea con el esquema definido en octubre. Los acuerdos mas moderados Entre los gremios con subas mas contenidas se ubicaron Mecanicos (SMATA), Sanidad, Comercio y Construccion. SMATA fijo en diciembre un salario basico de $1.633.051,18 para la categoria mas alta y $816.537,58 para la menor. Sanidad (FATSA) acordo incrementos acumulativos del 1,5% en diciembre y otro 1,5% en enero. Comercio cerro un aumento del 1% sobre noviembre y continua en negociaciones. En Construccion, la UOCRA pacto un 1,4% sobre basicos de octubre, sumas no remunerativas y un 1,3% adicional en diciembre.
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