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Rio Negro » Adnsur
Fecha: 24/12/2025 09:35
El 2025 fue un año especialmente complejo para jubilados y pensionados en la Argentina. La persistente inflación, la pérdida del poder adquisitivo y el reordenamiento del esquema previsional en el marco del ajuste económico golpearon con fuerza a uno de los sectores más vulnerables. A lo largo del año, los haberes quedaron en muchos casos rezagados frente al aumento del costo de vida, obligando a miles de adultos mayores a reorganizar gastos esenciales como medicamentos, alimentos y servicios. En ese contexto de deterioro social y económico, y tras meses de reclamos por recomposición de ingresos, el Gobierno nacional avanzó con una nueva asistencia extraordinaria. Este miércoles se oficializó el Decreto 918/2025, que establece el pago de un bono previsional destinado a jubilados, pensionados y beneficiarios de pensiones no contributivas, el cual se abonará en enero de 2026. La medida fue firmada por el presidente Javier Milei y publicada este miércoles en el Boletín Oficial. Según se detalla en los considerandos del decreto, el bono tiene como objetivo compensar parcialmente las pérdidas generadas por la anterior fórmula de movilidad jubilatoria, derogada a comienzos de la actual gestión, en el marco de la transición hacia el nuevo esquema de actualización mensual por inflación. CONFIRMARON BONO PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS DE ANSES EN ENERO DE 2026 El beneficio será otorgado por titular y alcanzará a los siguientes grupos, siempre que los haberes estén a cargo de la ANSES y vigentes en el mes de liquidación: - Jubilados y pensionados del sistema contributivo comprendidos en la Ley 24.241. - Beneficiarios de regímenes nacionales transferidos a la Nación. - Titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM). - Beneficiarios de pensiones no contributivas, incluyendo: Pensiones por vejez. Pensiones por invalidez. Pensiones para madres de siete hijos o más. Pensiones graciables. En el caso de pensiones con copartícipes, el decreto aclara que se considerará un único titular a los fines del cobro del bono. El decreto establece que el monto máximo del bono será de $70.000, pero su aplicación será diferenciada según el haber que perciba cada beneficiario: - Quienes cobren hasta un haber mínimo previsional, recibirán el bono completo. - Aquellos cuyos ingresos superen el haber mínimo, percibirán un monto equivalente al necesario para alcanzar el tope resultante del haber mínimo más el bono máximo. De esta manera, el esquema busca concentrar el mayor refuerzo en los jubilados y pensionados de menores ingresos, manteniendo una lógica de asistencia focalizada. La norma también precisa que el bono tendrá carácter no remunerativo, no estará sujeto a descuentos, ni será computable para otros conceptos previsionales o beneficios adicionales. Es decir, no impactará en el cálculo de futuros aumentos ni en otras prestaciones. Asimismo, el decreto faculta a la ANSES a dictar las normas complementarias necesarias para su correcta implementación, mientras que la Jefatura de Gabinete de Ministros deberá realizar las adecuaciones presupuestarias correspondientes para garantizar el pago. UN REFUERZO EN MEDIO DE LA TRANSICIÓN PREVISIONAL Este bono se suma a una serie de pagos extraordinarios que el Gobierno viene otorgando desde enero de 2024, en el marco de la transición entre la fórmula de movilidad jubilatoria derogada y el nuevo esquema de actualización mensual por inflación, vigente desde julio de 2025. Si bien desde el Ejecutivo sostienen que el nuevo sistema permitirá recuperar previsibilidad y evitar desfasajes futuros, lo cierto es que el período de transición dejó a los jubilados como uno de los sectores más golpeados por la reconfiguración económica. En ese escenario, el bono anunciado aparece como un alivio puntual, aunque insuficiente para revertir un año marcado por la pérdida sostenida del poder de compra. CUÁNTO COBRARÍAN LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS DE ANSES EN ENERO DE 2026 Tomando como base una suba del 2,5%, los haberes del sistema previsional quedarían, de manera estimada, en los siguientes montos: La jubilación mínima pasaría a ser de $349.401,58. Para quienes cobran ese haber y acceden al refuerzo, el ingreso total ascendería a $419.401,58 con el bono de $70.000 incluido. En el caso de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), el haber se ubicaría en torno a los $279.521,26, mientras que las Pensiones No Contributivas (PNC) por vejez o discapacidad alcanzarían los $317.885,75. Las madres de siete hijos que perciben una PNC cobrarían un monto equivalente a la jubilación mínima, es decir, $349.401,58. En el extremo superior de la escala, la jubilación máxima se elevaría hasta aproximadamente $2.351.141,84. Con información de TN, editada y redactada por un periodista de ADNSUR
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