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» El Trebol Digital
Fecha: 22/12/2025 12:20
En el Centro Cultural Cervantes, se llevó a cabo el acto de cierre de los talleres 2025 que se brindaron a través del área de Producción, Capacitación y Empleo del municipio, oportunidad en la que 231 alumnos y alumnas recibieron su diploma, tras haber finalizado distintas capacitaciones y formaciones laborales a lo largo del año. El encuentro, sirvió para reconocer y celebrar el esfuerzo y compromiso de quienes participaron de las propuestas impulsadas mediante la vinculación con el CECLA de Piamonte, con cinco cursos dictados, y del programa provincial “IMPULSA”, que contó con seis propuestas formativas. Asimismo, recibieron su reconocimiento los alumnos que finalizaron las capacitaciones de Cocina, Carpintería y Barbería, pertenecientes al programa “Nueva Oportunidad”, cuya gestión se realizó desde el área de Desarrollo Humano y Acción Comunitaria. Durante la ceremonia, también se entregaron menciones a los docentes que completaron la capacitación “La educación en la era digital”, y a los alumnos que culminaron el “Bootcamp”, dictado en el marco de la Escuela Municipal de Contenidos Digitales. El acto, contó con la presencia del director de Innovación Productiva y Empleabilidad, Marcelo Traverso, junto a su equipo de trabajo; el director del CECLA Piamonte, Juan Carlos Pastore; miembros del gabinete municipal; concejales; el director de la Escuela de Educación Técnica Profesional N°343, Sebastián Gieco; representantes de instituciones y público en general. Detalle de egresados En total, 231 alumnos completaron su formación: • 94 correspondientes a propuestas del CECLA. • 30 del programa Nueva Oportunidad. • 79 del programa IMPULSA. • 19 de la capacitación docente. • 9 del Bootcamp. Capacitaciones CECLA • Auxiliar en instalaciones eléctricas domiciliarias. • Herrería con orientación en soldadura con arco. • Soldadura con orientación en máquinas TIG. • Informática orientada a tareas administrativas e Informática orientada a tareas administrativas contables. • Operador de máquina para la confección de indumentaria. • Auxiliar en panadería salada. • Introducción a la programación Python. • Informática orientada a tareas administrativas. • Auxiliar en instalación de aire acondicionado. • Formación de mozos y meseros. • Negocios 360. • Carpintería. • Barbería y peluquería. • Pastelería y panadería. • Capacitación docente: “La educación en la era digital”. • Escuela Municipal de Contenidos Digitales: “Bootcamp”. Es para destacar la importancia de seguir generando herramientas de capacitación y formación laboral, que fortalezcan la empleabilidad y el desarrollo productivo local, brindando nuevas oportunidades a la comunidad.
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