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» Diariopinion
Fecha: 07/12/2025 03:39
El principal reclamo de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en Formosa se centra en la solicitud de un bono de fin de año de $1.200.000, presentado como un "paliativo" frente a la pérdida del poder adquisitivo y la insuficiente recomposición salarial acumulada durante el año. Contexto nacional y crisis local Durante una entrevista, el secretario gremial de ATE, Fabián Sinzig, describió el complejo escenario económico que atraviesa el país. "Estamos en un contexto difícil. (…) La pobreza en todo el país es del 36,3%, y trasladado a Formosa nos lleva nuevamente a un número importante de personas por debajo de la línea de pobreza, entre ellos muchísimos trabajadores estatales", señaló. Sinzig atribuyó el deterioro económico a las políticas del gobierno nacional: "La recesión económica en la que nos condujo el gobierno nacional está haciendo estragos en todas partes: en las arcas nacionales, provinciales y municipales, pero sobre todo en los trabajadores del Estado. Vos sabés que el maremoto Milei llegó con la intención de destruir el Estado". Según el gremialista, esa "intención" se refleja en despidos tanto en organismos nacionales como provinciales, mientras que los aumentos salariales otorgados en Formosa, aunque superiores a los nacionales, "están lejos de recuperar el poder adquisitivo que supimos tener tres años atrás". Cuentas ordenadas, salarios en crisis ATE sostiene que, a pesar de la recesión, la provincia cuenta con los recursos necesarios para afrontar el bono solicitado. Sinzig mencionó el "súperávit fiscal financiero" que el gobierno provincial destaca habitualmente: "Las cuentas están ordenadas, hay dinero disponible de gestiones anteriores. El gobernador siempre anuncia que Formosa tiene el superávit fiscal financiero para afrontar eventualidades". Sin embargo, contrapuso esa situación con la realidad de los trabajadores: "Los trabajadores no podemos seguir siendo cuello de botella del modelo económico. Si hay recursos, no hay por qué hacer sufrir necesidades básicas. Hay un altísimo número de trabajadores provinciales y municipales, unos 10.000 aproximadamente, que están por debajo de la línea de pobreza y de la indigencia". El pedido de un bono de $1.200.000 busca compensar una recomposición que "no alcanzó la expectativa que teníamos los trabajadores". La deuda pendiente: paritarias provinciales Sinzig también apuntó contra la falta de diálogo institucionalizado con el Gobierno de Formosa y la ausencia histórica de paritarias. "Es penosa la conducta del gobierno provincial respecto al no diálogo con uno de los gremios más importantes de la provincia", afirmó. Si bien ATE mantiene conversaciones esporádicas con funcionarios de segunda o tercera línea, el gremio reclama un ámbito formal: "Queremos institucionalizar el diálogo, como ocurre a nivel nacional y en otras provincias. Reglamentar la paritaria forma parte del mandato de la Constitución provincial desde hace años, y nunca se quiso avanzar". El dirigente agregó que la puesta en escena de reuniones aisladas no constituye un verdadero intercambio: "No queremos ser parte de la pantomima de aparecer en una foto para simular que se está dialogando. El diálogo requiere de otras cuestiones". Mirada a futuro: alerta por la situación económica De cara a 2026 y 2027, Sinzig llamó a articular un proyecto común entre sectores populares, organizaciones sociales y pymes para enfrentar el avance de privatizaciones y despidos impulsados por el gobierno nacional. "Necesitamos juntar esfuerzos, coordinar estrategias y pensar un proyecto común donde estén las pymes, las organizaciones sociales y los trabajadores del Estado", sostuvo. El dirigente advirtió que, sin una mesa de trabajo y sin un cambio de actitud de la administración provincial, el escenario se agravará: "Si no, la vamos a pasar muy mal. No solo los trabajadores: también los gobernadores, los intendentes, las pymes… la recesión se va a profundizar".
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