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La Paz » Politica con vos
Fecha: 06/11/2025 15:40
En septiembre, el Presidente había visitado la planta de Newsan y había elogiado su modelo productivo. Un poco más de un mes después, la empresa envió telegramas de despidos de forma masiva. La empresa Newsan, una de las principales fábricas electrónicas de Tierra del Fuego, despidió a 150 trabajadores en su planta de Ushuaia, de un día para el otro y sin previo aviso. En septiembre, la misma compañía recibía al presidente Javier Milei y elogiaba su gestión. Sin embargo, la apertura de importaciones, la quita de beneficios fiscales al régimen de promoción industrial que beneficiaba a Tierra del Fuego y el recorte de fondos nacionales hicieron que poco más de un mes después de la visita del libertario, la planta comenzara a despedir a su personal. En plena campaña electoral, Milei se mostraba junto a decenas de operarios de la empresa y hablaba de “respaldar al sector productivo”. En esa oportunidad, el fundador del grupo Newsan, Rubén Cherñajovsky, y el CEO de la firma, Luis Galli, recibían con suma alegría al jefe de Estado y se referían una “nueva etapa del país productivo”. Apenas unas semanas después, la compañía violó el acuerdo de estabilidad laboral que rige en la provincia fuegina y despidió a 150 trabajadores. Con esta decisión, la industria electrónica nacional recibe un nuevo y fuerte golpe. Es que Newsan produce componentes, fabrica y ensambla productos de marcas como Noblex, Philco, Philips, Motorola, ATMA, Siam, entre otras. Sin embargo, las políticas económicas impulsadas por el Gobierno nacional provocaron una fuerte crisis y profunda incertidumbre en el sector. Fuentes gremiales advirtieron que la situación en Newsan “es insostenible” y no descartaron que la empresa defina nuevos despidos durante los próximos días. Los empleados denunciaron que los telegramas se emitieron sin causa, y que algunos casos incluso fueron notificados mientras se encontraban de vacaciones o con licencia médica. Frente a esta situación, los trabajadores evalúan por estas horas iniciar acciones legales y realizar medidas de protesta para exigir su reincorporación.
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