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Gualeguaychu » Reporte2820
Fecha: 25/10/2025 16:27
Comenzó un plan de retiros voluntarios que incluye a los más de 130 empleados que tiene en la planta de jabones del Parque Industrial. Esta semana, la firma Unilever comenzó a implementar un plan de retiros voluntarios dentro de la planta de jabones y derivados que se fabrican en el Parque Industrial Gualeguaychú. En principio, se enviaron notificaciones a más de una treintena de trabajadores con más de 25 años de antigüedad, en la semana entrante se continuará con una cifra similar para los que llevan un poco de menos años perteneciendo a la multinacional. La empresa pretende eliminar uno de los tres turnos diarios, el de la noche y madrugada, que suele demandar pagos extras. A su vez, hacer rotativos los turnos diurnos. La meta es reducir a la mitad el personal, son cerca de 150 empleados en toda la plata, supo R2820. De hecho, Martín Gómez, delegado del sindicato de Trabajadores Químicos y Petroquímicos de Zárate-Campana con alcance en el sur de Entre Ríos confirmó que "tenemos 128 afiliados" en Unilever. A ellos, se suma el personal técnico, administrativo y los jerárquicos. Si bien la empresa alude "una reducción en el nivel de producción", desde el sector gremial afirman que "habrá que esperar para saber cuántos trabajadores aceptan el retiro voluntario. Es una instancia de negociación entre la firma y el empleado". Desde la delegación Gualeguaychú de la Secretaria Provincial del Trabajo precisaron que Unilever no realizó ninguna presentación y, por el momento, no están previstas acciones sindicales en Unilever.
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