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Gualeguaychu » El Argentino
Fecha: 20/10/2025 02:01
El Foro de RRHH del Litoral celebrará su 5° Encuentro Presencial el 24 de octubre en Santo Tomé. La jornada reunirá a empresas de la región para compartir estrategias, fortalecer vínculos y abrir la red a nuevas organizaciones. Domingo, 19 de Octubre de 2025, 20:27 Redacción EL ARGENTINO Hace 14 años, un grupo de empresas del Litoral argentino dio forma a una iniciativa que transformó la manera de vincularse y aprender en el ámbito de los Recursos Humanos. El Foro de RRHH del Litoral, creado en 2010 se consolidó como un espacio de colaboración genuina entre organizaciones de Paraná, Rosario, Santa Fe y localidades cercanas. El Foro reúne a dueños, gerentes generales y profesionales del área de gestión humana, sin fines de lucro ni alineamientos políticos o religiosos. Su propósito es claro: afianzar vínculos, mejorar la comunicación regional y promover la cooperación entre empresas. A lo largo de los años, la red creció de forma orgánica, sosteniendo valores como la confidencialidad, el respeto, la generosidad y el compromiso. Encuentro 2025: apertura a nuevas empresas El próximo viernes 24 de octubre el Foro celebrará su 5° Encuentro Presencial en Premoldeados Bertone (RN19 KM 4, Santo Tomé, Santa Fe). Por primera vez en el año, se abrirá la convocatoria a otras empresas interesadas en sumarse a esta comunidad que promueve la mejora continua en la gestión de personas. La propuesta combina reflexión colectiva, intercambio de experiencias y fortalecimiento de vínculos en un entorno que potencia el aprendizaje entre pares. El Foro también funciona mediante encuentros presenciales y virtuales, y mantiene una red activa de comunicación a través de WhatsApp, donde se comparten recursos, proveedores y actualizaciones legales. Las empresas interesadas en participar pueden contactar a MJG Consultores. El Foro invita a construir comunidad, compartir saberes y fortalecer la gestión humana en el Litoral argentino, demostrando que la colaboración empresarial es posible y genera impacto real.
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