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» Impactocorrientes
Fecha: 27/07/2025 17:32
Sedronar Corrientes en conflicto: despidos masivos, sueldos adeudados y silencio oficial Siete profesionales del Dispositivo Territorial Comunitario de Sedronar en Corrientes fueron despedidos sin previo aviso y no cobraron su sueldo de junio. La medida, que afecta a casi 180 trabajadores en todo el país, pone en jaque la atención de adicciones y genera alarma entre gremios y usuarios. Desde ATE denuncian precarización laboral y exigen respuestas urgentes al Gobierno nacional. Compartir en Facebook Compartir en Twitter La delegación de la Secretaría de Políticas Integrales sobre Drogas (Sedronar) en Corrientes atraviesa una grave crisis laboral. Siete de sus trabajadores se encuentran despedidos y con el sueldo del mes de junio retenido, en una situación que se replica en 179 personas de distintos DTC (Dispositivos Territoriales Comunitarios) del organismo a lo largo de todo el país. La psicóloga social, Emilia Ahumada, una de las afectadas, quien coordinaba grupos terapéuticos en el DTC Corrientes, relató que de un día para el otro se cesó su contrato y el de sus compañeros debido a un "reacomodamiento de las becas fondo estímulo", bajo las cuales percibían sus salarios. La medida fue "inesperada" y genera gran incertidumbre, especialmente por la falta de pago de los haberes adeudados. Profesionales esenciales desvinculados sin respuestas claras Los despidos afectan a un equipo multidisciplinario con larga trayectoria y especialización en el abordaje de las adicciones. Entre los cesanteados en Corrientes se encuentran licenciados en psicología, trabajadores sociales, profesores de deporte y protectores, muchos de ellos con más de ocho a diez años de experiencia en la institución. "Somos profesionales que tenemos carreras trabajando con esos problemáticos, es una problemática que no todo profesional puede abordarla", destacó la trabajadora. La notificación de la desvinculación no fue formal. Los afectados se enteraron al no recibir su sueldo de junio. Tras un reclamo a Sedronar, la respuesta llegó vía correo electrónico, informando sobre el "reacomodamiento" de las becas, pero sin precisar qué pasaría con el sueldo adeudado o el futuro laboral de cada uno. La comunicación explícita en el email indicaba que estaban "desvinculados del tratamiento del equipo", por lo que no continúan asistiendo a sus lugares de trabajo. ATE respalda reclamos y visibilización nacional Los trabajadores cuentan con el respaldo del gremio ATE (Asociación Trabajadores del Estado), que los asiste en la defensa de sus derechos laborales. El pasado sábado, se realizó un "arroz con pollo" para visibilizar la situación y, al mismo tiempo, "paliar un poco el bolsillo" de los siete afectados que no percibieron su salario. La problemática no es exclusiva de Corrientes, ya que son muchos los DTC a nivel nacional que se encuentran en la misma situación. Por ello, ATE está coordinando acciones a nivel nacional para buscar respuestas y soluciones a estos despidos masivos. Los afectados se mantienen a la espera de novedades y de una mayor movilización para defender sus puestos de trabajo y el reconocimiento de sus derechos. La inestabilidad laboral impacta en el abordaje de adicciones y genera alerta social Los despidos en Sedronar Corrientes, enmarcados en una problemática nacional de reestructuración de becas, no solo generan una grave crisis laboral para profesionales especializados, sino que también ponen en riesgo la continuidad y calidad de los programas de abordaje de adicciones en un área de alta complejidad social. La falta de comunicación clara y la retención de salarios profundizan la incertidumbre, impulsando a los trabajadores y sus gremios a una lucha por sus derechos. Este escenario demanda una pronta respuesta de las autoridades para garantizar la estabilidad de los equipos y, fundamentalmente, la atención a una problemática de salud pública que no puede esperar.
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