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» Diario Cordoba
Fecha: 14/07/2025 10:00
Mango ha reforzado su estructura de gobierno corporativo con el nombramiento de Helena Helmersson como nueva consejera independiente de su Consejo de Administración, máximo órgano de decisión de la compañía. La decisión, adoptada la semana pasada, subraya la apuesta de la firma catalana por un modelo de gestión cada vez más profesionalizado y alineado con los estándares internacionales. Con más de dos décadas de trayectoria en la industria de la moda, Helmersson fue consejera delegada del Grupo H&M entre 2020 y 2024, liderando áreas clave como sostenibilidad, producción y operaciones globales. Además, actualmente preside el consejo de Circulose y es consejera en On Holding AG y Quizrr, acumulando así una valiosa perspectiva estratégica global que ahora pondrá al servicio de Mango. “Estoy muy orgulloso de anunciar este nombramiento. La experiencia y el enfoque visionario de Helena son activos invaluables que enriquecerán nuestro equipo directivo y nos ayudarán a avanzar en nuestras ambiciones globales”, destacó Toni Ruiz, presidente y consejero delegado de Mango. Por su parte, Helmersson expresó su entusiasmo: “Mango está llevando a cabo un plan muy ambicioso, desarrollando la marca y llegando a más clientes en todo el mundo, mientras lidera prácticas de sostenibilidad en el sector. Estoy inspirada para contribuir a su éxito futuro”. Con esta incorporación, el Consejo de Administración de Mango queda formado por Toni Ruiz como presidente y CEO; Jonathan Andic como vicepresidente; los consejeros ejecutivos Daniel López y Margarita Salvans; y seis consejeros independientes: Jordi Canals (IESE), Jorge Lucaya (AZ Capital), Jordi Constans, Marc Puig (Puig), Manel Adell (ex Desigual) y ahora Helena Helmersson. Eugenia Jover actúa como secretaria no consejera. Este refuerzo institucional se enmarca en el Plan Estratégico 4E 2024-2026 de Mango, que persigue consolidar su propuesta de valor, potenciar la innovación y sostenibilidad y acelerar la expansión para impulsar las ventas globales. La familia Andic consolida el legado de su fundador El pasado viernes, Mango comunicó a sus 16.400 empleados la culminación del proceso de formalización del legado empresarial de Isak Andic, fundador de la firma, fallecido en diciembre de 2024 en un accidente de montaña. Según el comunicado, “las responsabilidades de gobierno corporativo se distribuyen entre los tres hermanos mediante un reparto equitativo de la propiedad y cargos en las sociedades familiares”. De este modo, Jonathan, Sarah y Judith Andic se han hecho con el legado de forma igualitaria tras la firma del acuerdo en Barcelona a finales de junio. Jonathan, que renunció en junio a sus funciones ejecutivas en Mango Man tras 17 años al frente, lidera ahora las inversiones inmobiliarias y empresariales del grupo desde la cúpula de Punta Na Holding, además de presidir Mango MNG Holding y el Grupo Punta Na. Sarah es vicepresidenta de MNG Mango Holding, secretaria de Punta Na Holding y presidenta de Punta Na, S.A.U.; mientras que Judith ocupa cargos como vicepresidenta y vocal en las principales sociedades del holding familiar. Toni Ruiz, consejero delegado, agradeció el respaldo de la familia: “Seguiremos haciendo realidad el sueño de Isak con la misma ilusión, pasión y visión que él nos transmitía. Con ese espíritu incansable de innovar y de ir siempre un paso más allá”. Mango cierra un 2024 histórico El fortalecimiento del gobierno corporativo llega tras un año de resultados récord. En 2024, Mango abrió 260 nuevas tiendas, alcanzando casi 2.850 puntos de venta en más de 120 países. El beneficio neto creció un 27%, hasta los 219 millones de euros, sobre unas ventas que subieron un 7,6%, hasta 3.339 millones, con un Ebitda de 636 millones (+19%). La compañía destinó también 219 millones a inversiones para seguir renovando tiendas, potenciar su red logística y avanzar en sostenibilidad. Suscríbete para seguir leyendo
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