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Parana » Radio La Voz
Fecha: 20/06/2025 01:25
Empleados de educación nucleados en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) advirtieron que el gobierno provincial “ejecuta un ajuste sin freno en la educación entrerriana, que afectará en la calidad educativa”. Ante ese escenario, aseguraron que sostendrán el plan de lucha: “No torceremos el brazo ante amedrentamientos o amenazas”. Trabajadores del CGE, la Departamental y docentes denunciaron desde mayo, el CGE implementa ajustes y recortes que implican el despido de trabajadores y trabajadoras del organismo: “Tuvimos que despedir a los primeros siete trabajadores del organismo y La situación se agrava con la reciente Resolución 1639/25, que indica que, a partir del 30 de junio, la lista aumenta y contiene a 22 más que se quedarán sin trabajo”. En ese sentido, apuntaron que “los ajustes son parte de una política del gobierno actual, que decidió no renovar las suplencias a término fijo, o hasta tanto se reintegren los titulares”. Esta decisión llevó a que “surgieron múltiples cargos vacantes, por jubilaciones, renuncias o enfermedad de largo tratamiento”, pero la gestión optó por “dar por finalizada las coberturas, arbitrariamente y sin escuchar las necesidades de las diferentes oficinas y de la comunidad educativa”. A pesar de la reducción de personal, se observaron “movimientos en el sistema SAGE, con designaciones de personas sin antigüedad en el edificio, ocupando las vacantes”. Esto generó un fuerte malestar entre los trabajadores, quienes también enfrentan recortes en el cupo de horas extras disponibles: “Hablan de que presupuestariamente el CGE contaba con 23.000 horas aprobadas para este 2025, y que a partir de junio sufrirían una reducción y quedarían en 17.000”. Los recortes, que varían entre “25 por ciento a 50 por ciento dependiendo del área”, producen una gran incertidumbre: “Sucedió que a algunas oficinas no les llegó el recorte, y aumentaron su cupo disponible inclusive”. En ese marco, explicaron que no cuentan con una recomposición salarial acorde a la situación económica que atraviesa nuestro país, lo que llevó a que “los sueldos no recuperan el poder adquisitivo”. Ante ese escenario, exigen “que se trabaje escuchando a los trabajadores y trabajadoras, y sus necesidades, sin tocar el sueldo”. “Hoy, lamentablemente, el sueldo está compuesto por las horas extras que son designadas de forma arbitraria y sin criterio que unifique a todo el edificio”. La falta de comunicación y diálogo por parte de las autoridades del CGE es otro aspecto crítico: “La incertidumbre de no saber qué va a suceder cada día es angustiante, pues no generan espacio de diálogo y no realizan comunicaciones claras”. Asimismo, advirtieron que no permitirán “más atropellos ni medidas de ajuste hacia la educación entrerriana”, ya que todas las medidas que hoy toma el gobierno de la provincia “se verá directamente reflejado en la calidad de educación que reciban nuestros hijos, en la atención de situaciones de violencia, abusos, en servicios que deben funcionar y ya no estarán atendidos por nadie”. Los impactos de estas decisiones son claros: “El personal se reduce, y los derechos también”. Los trabajadores denunciaron que “recargar al personal y por menos dinero es sin dudas el acto más cobarde e inhumano que una gestión puede realizar”. La crítica se extiende hacia el plan de gobierno de Rogelio Frigerio, que “empezó a ejecutarse sin frenos, y vienen por todo”. Plan de acción En ese marco, los trabajadores y trabajadoras del CGE hicieron un llamado a la sociedad: “La sociedad debe despertar y levantarse ante un gobierno que no genera políticas públicas en beneficio de todos y todas”. En un contexto donde “miles de negocios cierran sus puertas y los que quedan, sobreviven ante este ajuste”, la situación es crítica: “Cada día sumamos una persona desempleada”
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