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Concordia » ConcordiaHoy
Fecha: 23/04/2025 13:30
A partir del 1° de mayo, los trabajadores de la administración pública de Entre Ríos que se desempeñen en organismos sin reloj biométrico deberán utilizar de manera obligatoria la aplicación móvil “Mi Trabajo” para registrar su asistencia diaria. Así lo estableció la Dirección General de Recursos Humanos a través de la Resolución Nº 1/2025 DGRH, publicada en el Boletín Oficial Nº 28.079. La medida se enmarca en el proceso de modernización administrativa que lleva adelante el Gobierno provincial, en línea con el Decreto Nº 1923/24 MGT, que dispuso la implementación del Sistema Integral de Gestión y Administración de Personal (SIGAP) como plataforma unificada para todo el sector público. La app “Mi Trabajo”, disponible para su descarga en la Play Store, permite registrar asistencia, gestionar licencias, acceder a recibos de sueldo y consultar información personal y laboral. Según se explicó en la resolución firmada por la directora general de Recursos Humanos, Luciana M. Kapp, el objetivo es asegurar la autenticidad del control de asistencia especialmente en aquellas dependencias sin acceso a dispositivos biométricos. “Resulta necesario establecer la obligatoriedad del uso de la APP Mi Trabajo para el fichaje de la asistencia diaria de los trabajadores que prestan servicio en dependencias que no cuentan con reloj biométrico”, sostiene el texto oficial. El personal podrá acceder a la app mediante descarga directa o escaneando un código QR que estará disponible en el sistema del SIGAP. La iniciativa se enmarca dentro de una estrategia más amplia de digitalización de procesos y optimización de la gestión pública provincial. Para más información y comentarios de los lectores: Ver nota original en Elonce
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