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Concordia » Despertar Entrerriano
Fecha: 21/03/2025 18:11
Con el objetivo de brindar respuestas concretas a las problemáticas sociales más urgentes de Concordia, se lanzó recientemente la Mesa Local de Desarrollo Humano. Este espacio busca articular esfuerzos entre instituciones públicas y privadas, organizaciones sociales y la comunidad, abordando desde la raíz situaciones críticas como el acceso a la educación, la salud, el empleo y la inclusión social. Desde Despertar Entrerriano, conversamos con el Secretario de Desarrollo Humano, Sebastián Aristide, quien explicó el proceso detrás de esta iniciativa y su importancia para la ciudad. “El Proyecto Relevar nos permitió tener un diagnóstico realista de la situación en los barrios, y a partir de ahí, decidimos profundizar la intervención. Un buen diagnóstico soluciona el 50% de los problemas, por eso nos enfocamos en hacerlo con la mayor calidad posible”, aseguró. Del relevamiento al trabajo territorial El punto de partida de esta estrategia fue el Proyecto Relevar, que desde enero de 2024 recorrió los barrios de Concordia realizando encuestas sobre las condiciones de vida de las familias. Para julio, ya se habían relevado 12.000 personas, lo que permitió clasificar los hogares según cuatro niveles de urgencia: Rojo: familias en situación de extrema vulnerabilidad. Naranja: hogares con necesidades importantes, pero con cierta estabilidad. Amarillo: familias con dificultades menores o en proceso de mejoramiento. Verde: hogares con condiciones de vida aceptables. A partir de esta clasificación, se conformó el equipo de Transformación Barrial, que trabaja exclusivamente con las familias en rojo. Este equipo se encarga de ingresar a los hogares, profundizar el diagnóstico y diseñar estrategias personalizadas para mejorar su calidad de vida. “No es lo mismo hacer un relevamiento desde afuera que entrar a la casa, conocer a la familia y entender su realidad de manera integral”, explicó Aristide. Comisiones de trabajo: abordaje específico de cada problemática Para lograr respuestas concretas, la Mesa Local de Desarrollo Humano se organiza en comisiones temáticas, donde participan organismos públicos, privados y referentes comunitarios. Cada comisión se centra en una problemática particular: Salud: busca mejorar la articulación entre el sistema municipal y provincial, evitando la saturación del Hospital Masvernat con casos que deberían resolverse en centros de atención primaria. Educación: aborda la falta de vacantes en la zona noroeste de la ciudad y la inclusión de niños con discapacidad en las escuelas. Consumos problemáticos: una de las comisiones más avanzadas, con un fuerte involucramiento de instituciones privadas en la definición de estrategias. Primera infancia: trabaja para garantizar el acceso a derechos fundamentales de los niños y niñas desde sus primeros años de vida. Empleo: impulsa la generación de oportunidades laborales mediante la colaboración con el sector privado. Además, se prevé la creación de nuevas comisiones sobre seguridad, adultos mayores, discapacidad y juventud, en función de las necesidades detectadas en la comunidad. El rol del sector privado y los desafíos del proyecto Uno de los aspectos clave para el éxito de la Mesa Local es la participación del sector privado, lo que implica generar confianza y compromiso por parte de las empresas y organizaciones. “Cuando alguien te invita a una reunión de este tipo, primero tenés que confiar en quien te llama. Si no creés en el proyecto, no te involucrás. Nuestro desafío es seguir generando confianza y mostrar con datos concretos que esto vale la pena”, afirmó Aristide. Si bien algunas comisiones avanzan más rápido que otras, la experiencia en otras ciudades demuestra que este modelo puede ser exitoso si se sostiene en el tiempo. “En Tandil, por ejemplo, funcionan más de 20 mesas locales porque lograron consolidar estos espacios como herramientas reales de transformación”, destacó el funcionario. Fuente: Despertar Entrerriano
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