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Colon » El Entre Rios
Fecha: 05/02/2025 20:31
??? En el gobierno de Entre Ríos, ¿LA CASTA TIENE MIEDO? NO, TIENE SOBRESUELDOS!!!!! Por el Decreto 1 de 2025 el Poder Ejecutivo de Entre Ríos aprueba la distribución analítica del presupuesto anual. Pero de manera inédita, y de espaldas a la sociedad, crea SOBRESUELDOS para… pic.twitter.com/hwy619yHv7 — Guillermo Michel (@MichelGuilleOK) February 5, 2025 Declaraciones de Provincia Capaz no se entiende la magnitud del cambio que estamos haciendo: Eliminamos los contratos en negro en el Estado entrerriano. A partir de ahora, los trabajadores tendrán aportes y obra social, garantizando derechos laborales que no se les reconocieron en décadas. — Mariano Camoirano (@CamoiranoM) February 5, 2025 El dirigente del peronismo de Gualeguaychú Guillermo Michel denunció la existencia de “sobresueldos” para el personal político del gobierno de Rogelio Frigerio.“De manera inédita, y de espaldas a la sociedad, crea sobresueldos para el personal político de su gobierno. Para eso, se crea una Unidad de Compensación Económica”, apuntó.“En el gobierno de Entre Ríos, ¿la casta tiene miedo? No, tiene sobresueldos!”, ironizó Michel.“¿El secretario de la Gobernación, o algún otro funcionario, puede explicar cuánto es el sobresueldo para cada funcionario político del Poder Ejecutivo de Entre Ríos, cuál será el criterio de distribución y cómo será la rendición del sobresueldo?”, indagó el dirigente.Finalmente, cargó: “¡Viva la transparencia carajo!”.El secretario de Trabajo de Entre Ríos, Mariano Camoirano, respondió a las acusaciones de Michel. El funcionario cruzó por la red social X a Michel y le preguntó: "Eliminamos los contratos de obra, aplicamos por primera vez la ley de empleo público ¿y lo que llama la atención es el sistema de unidades que se usa en muchas partes de la Argentina (el mismo que Nación)?"Además, disparó: “Capaz no se entiende la magnitud del cambio que estamos haciendo: Eliminamos los contratos en negro en el Estado entrerriano. A partir de ahora, los trabajadores tendrán aportes y obra social, garantizando derechos laborales que no se les reconocieron en décadas”.El secretario de Trabajo enumeró: “Reglamentamos las unidades de compensación económica para formar la planta de gabinete. Estos contratos terminan con el mandato del Ministro o Secretario, garantizando un sistema transparente que ya funciona en otras provincias y que evita el crecimiento descontrolado del Estado. Prohibimos la acumulación de sueldos en la función pública, una práctica habitual en gestiones anteriores, donde algunos funcionarios percibían hasta tres simultáneamente” y resaltó: “Además, eliminamos los gastos reservados y redujimos la planta política en un 50%”.Por último afirmó que esta gestión provincial “Está cambiando las cosas, no vamos a dejar un Estado desproporcionado ni estamos gastando más a espaldas de la sociedad”.
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