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Parana » Entreriosya
Fecha: 02/01/2025 17:32
El Gobierno Nacional, a través de los decretos 1148/24 y 1149/24, publicados el 31 de diciembre en el Boletín Oficial, dispuso medidas para limitar el ingreso de nuevo personal al sector público. De esta manera, pretenderían profundizar la reducción del gasto público, aunque despierta desacuerdos en distintos sectores. Según el Ejecutivo, esto permitiría fomentar la idoneidad en el empleo estatal, tras 12 meses marcados por el ajuste fiscal que derivó en la salida de más de 35.000 empleados estatales. Así lo había informado el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger. Entre enero y noviembre de 2024, se desvincularon cerca de 36.000 empleados estatales como parte de las políticas de ajuste implementadas por la administración de La Libertad Avanza (LLA). Esta cifra, destacada como un “aliciente fiscal”, se complementa ahora con nuevas restricciones para futuras contrataciones. Decretos El decreto 1149/24 establece que, a partir del 1 de marzo de 2025, quienes aspiren a ingresar al sector público deberán aprobar una Evaluación General de Conocimientos y Competencias. Esta fue implementada previamente para los empleados existentes. Este examen también será obligatorio para las empresas con mayoría accionaria estatal. Además, cualquier alta en el sector deberá estar respaldada por la baja de tres empleados, conforme a lo estipulado en el decreto 1148/24. La medida afecta a todas las jurisdicciones y entidades comprendidas en la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional (Ley Nº 25.164) y sus normas reglamentarias. También involucran a los contratos temporales y de servicios profesionales regidos por los decretos 1421/02 y 1109/17. Las contrataciones realizadas durante 2025 no podrán extenderse más allá del 30 de junio, salvo excepciones limitadas. Reacciones Las reacciones de los sindicatos no se hicieron esperar. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) calificó como un “avance parcial” la contratación anual de los trabajadores que aprobaron las evaluaciones de diciembre. Sin embargo, cuestionó la falta de estabilidad laboral. Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE, exigió la incorporación a planta permanente de los más de 57.000 trabajadores contratados bajo modalidades temporales. Por otro lado, también criticaron el decreto 1148/24, que condicionará nuevas incorporaciones. “Esta norma no elimina el dedo de los funcionarios para decidir ingresos, dejando abierta la puerta para el ingreso de militantes libertarios”, declaró Aguiar. La secretaria general del Sindicato de Trabajadores Viales y Afines, Graciela Aleñá, sostuvo que “las medidas deberían aplicarse también a los funcionarios de LLA”. Según ella “carecen de preparación para comprender la importancia del Estado”. Fuente: La Nación
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