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Parana » APF
Fecha: 13/11/2024 19:30
En dialogo con APFDigital, la secretaria Adjunta Carina Domínguez remarcó que “hace muchos años vienen esperando” los trabajadores de la categoría esta reforma y significa “reconocer los derechos de los trabajadores”. Asimismo, apoyó los concursos para ingresar a la administración publica aunque señaló que “aquellos que vienen teniendo un desempeño correcto tienen que tener cierta prioridad” miércoles 13 de noviembre de 2024 | 18:35hs. Este miércoles el gobernador Rogelio Frigerio presentó un plan de reformas para el empleo en el sector público entre lo que se resaltó el “terminar los contratos de basura en el Estado provincial porque los mal llamados contratados de obra pasarán a tributar a la Caja de Jubilaciones a partir de del 1º de enero de 2025 y, por ende, también tendrán los beneficios de la obra social provincial”. Al respecto, la secretaria Adjunta de UPCN Carina Domínguez resaltó a APFDigital que el fin de los contratos de obra es “sumamente importante” porque los trabajadores de esa categoría “cobran cada 3 meses y tienen montos inferiores a los empleados públicos, totalmente relegados”. Además, Domínguez subrayó que es un anunció que “hace muchos años vienen esperando” y es el “comienzo de un proceso reordenamiento de la administración pública para una mejor prestación de servicio y para la garantía de los trabajadores”. Además destacó la presentación se da en un momento de “de crisis y a fin de año” por lo que para UPCN significa “reconocer los derechos de los trabajadores”. Otro de los anuncios del gobernador anticipó que “se terminarán los ingresos a planta permanente del Estado que no pasarán por un concurso público transparente y abierto”. En referencia a ello, la secretaria Adjunta señaló que para UPCN es “una metodología que debe implementarse en la administración pública”. Además, informó a esta Agencia que el secretario General de UPCN, Jose Allende cuando era diputado provincial presentó un proyecto de Ley similar y obtuvo media sanción en la Cámara de Diputado “Habrá un proceso que culturalmente debemos cambiar de una administración publica que se entra a través del padrinazgo político, acomodos y avanzaremos hacia un sistema que priorice el esfuerzo de los trabajadores más allá de la antigüedad, aunque entendemos que aquellos que vienen teniendo un desempeño correcto y que han demostrado idoneidad en su trabajo también tienen que tener cierta prioridad”, concluyó Dominguez. Por último, señaló que respecto a la paritaria salarial está “el compromiso de los primeros días de diciembre volver a reunirnos y en ese momento plantearemos la agenda para cerrar el año y como encaremos el 2025”. A la espera de ese llamado, Dominguez informó que analizan el proyecto de Presupuesto y trabajando con algunos sectores que “no han tenido respuestas durante el año”. (APFDigital)
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