Un intendente entrerriano propuso reducir su sueldo y ordenar las remuneraciones políticas
La iniciativa busca reducir el tope de la remuneración del jefe comunal y unificar la normativa vigente sobre haberes de las autoridades municipales.
El intendente de San José de Feliciano, Damián Arévalo, anunció el envío al Honorable Concejo Deliberante de un proyecto de ordenanza que propone modificar el régimen de remuneraciones de las autoridades políticas municipales. Entre los principales cambios, la iniciativa contempla una reducción en el tope salarial del presidente municipal y una reorganización de la normativa vigente con el objetivo de brindar mayor transparencia al esquema de ingresos.
La información fue difundida por el propio jefe comunal a través de sus canales oficiales, donde señaló que la propuesta apunta a "ordenar, transparentar y hacer más eficientes las cuentas" del municipio. En ese marco, sostuvo que "el esfuerzo y la austeridad deben empezar por casa".
De aprobarse el proyecto, el tope de la remuneración del intendente pasará de nueve a ocho veces el sueldo básico correspondiente a la categoría 10 del escalafón municipal, disminuyendo así el límite actualmente establecido.
Unificación de normas
Además de la modificación del salario del presidente municipal, el proyecto prevé derogar una serie de decretos y disposiciones que fueron dictados en distintos momentos, principalmente durante la pandemia, con el objetivo de unificar el régimen de remuneraciones en una única ordenanza.
Según explicó Arévalo, la propuesta busca eliminar "la letra chica" y los mecanismos que fueron incorporándose a lo largo de los años, para dejar establecido un marco normativo claro y de acceso público para todos los vecinos.
Asimismo, la iniciativa define de manera precisa qué conceptos integran el sueldo de las autoridades, cuáles corresponden a gastos de representación y ratifica que la dieta que perciben los concejales establecida en un 20% del sueldo básico del intendente constituye un reconocimiento de gastos inherentes a la función y no una relación laboral tradicional.
Cambios en las remuneraciones del gabinete
Otro de los aspectos contemplados en el proyecto es la adecuación de las proporciones salariales correspondientes al viceintendente y a los secretarios municipales. De acuerdo con lo informado por el mandatario, el objetivo es mantener un equipo de trabajo profesional, pero procurando un equilibrio con la situación financiera del municipio.
Al presentar la iniciativa, Arévalo remarcó que la administración de los recursos públicos debe realizarse "con responsabilidad y de cara a los vecinos", y afirmó que el proyecto forma parte de una política de austeridad orientada a fortalecer la transparencia y el orden de las cuentas municipales.
Ahora será el Honorable Concejo Deliberante de San José de Feliciano el encargado de analizar la propuesta y definir si acompaña las modificaciones impulsadas por el Departamento Ejecutivo.
