Empleados de comercio: así quedan las escalas salariales en marzo con el bono
Los trabajadores mercantiles cobrarán en abril los haberes de marzo con el bono no remunerativo por última vez. Cómo quedan los básicos por categoría. Los empleados de comercio cobrarán en estos días el salario correspondiente a febrero de 2026, con
Los trabajadores mercantiles cobrarán en abril los haberes de marzo con el bono no remunerativo por última vez. Cómo quedan los básicos por categoría. Los empleados de comercio cobrarán en estos días el salario correspondiente a febrero de 2026, con el bono no remunerativo de $100.000 incluido por última vez como concepto separado. El sueldo básico para un Administrativo A es de $1.167.268 . El acuerdo vigente entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias estableció que esta suma fija se pagará hasta marzo inclusive . Desde abril, a cobrar en mayo, el monto será incorporado al salario básico en su valor nominal. De esta manera, marzo marca el cierre del esquema transitorio de suma fija y el inicio de una nueva estructura salarial. Cómo quedan las escalas salariales en marzo 2026 Las siguientes cifras corresponden al salario básico de convenio, sin incluir el bono: Maestranza Categoría A: $1.155.795 Categoría B: $1.158.852 Categoría C: $1.169.560 Administrativos Categoría A: $1.167.268 Categoría B: $1.171.860 Categoría C: $1.176.448 Cajeros Categoría A: $1.171.091 Categoría B: $1.176.448 Categoría C: $1.183.333 Auxiliares Categoría A: $1.171.091 Categoría B: $1.178.740 Categoría C: $1.203.985 Auxiliares especializados Categoría A: $1.180.274 Categoría B: $1.194.041 Vendedores Categoría A: $1.171.091 Categoría B: $1.194.044 Categoría C: $1.201.690 A estos montos se suma el bono no remunerativo de $100.000 hasta marzo , además de los adicionales previstos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, como antigüedad, presentismo, horas extra y otros ítems convencionales. ¿Cuánto cobra un empleado de comercio en marzo? En términos prácticos, un trabajador de categoría inicial supera los $1.255.000 brutos sumando el bono , mientras que las categorías más altas se ubican por encima de los $1.318.000 antes de adicionales. El ingreso final dependerá de la categoría, la antigüedad y los adicionales correspondientes.
