La Provincia cerró la paritaria estatal y liquidará por decreto el aumento a docentes
El Gobierno provincial alcanzó un acuerdo mayoritario con UPCN por un incremento del 3,5% para el sector público. Ante el rechazo de otros sectores, el Ejecutivo decidió aplicar la suba al personal docente de forma administrativa para garantizar el c
El Gobierno provincial alcanzó un acuerdo mayoritario con UPCN por un incremento del 3,5% para el sector público. Ante el rechazo de otros sectores, el Ejecutivo decidió aplicar la suba al personal docente de forma administrativa para garantizar el cobro con los haberes de mayo.
En una jornada marcada por intensas negociaciones en el ámbito de la administración pública, el Gobierno provincial logró sellar un acuerdo salarial con la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN). Sin embargo, el panorama gremial se mantiene dividido, ya que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) optó por rechazar la oferta oficial.
Los detalles del acuerdo con los estatales.
El convenio firmado con UPCN establece un incremento del 3,5% aplicado sobre los conceptos remunerativos. Además, el acuerdo incluye:
Actualización de montos fijos: Se aplicará el mismo porcentaje (3,5%) sobre el monto fijo que fuera acordado el pasado mes de febrero.
Garantía en Asignaciones Familiares: Para evitar que la suba salarial desplace a los trabajadores de los tramos de cobro, se actualizarán de forma automática los topes. Esto asegura que ningún agente perciba menos por este concepto tras el aumento.
Agenda sectorial: Las partes se comprometieron a fijar una fecha la próxima semana para abordar temas específicos y urgentes de cada sector administrativo.
Docentes: Aumento por decreto y continuidad del diálogo.
Ante la falta de un acuerdo unánime en la mesa paritaria docente, el Ejecutivo provincial tomó la decisión de liquidar por decreto la propuesta del 3,5% remunerativo.
Desde la Casa de Gobierno explicaron que esta medida es estrictamente operativa: responde a los plazos del cierre del proceso administrativo de liquidación de haberes, buscando que los docentes perciban la actualización con el sueldo de mayo.
“La aplicación del aumento por decreto no implica el cierre de la discusión salarial”, aclararon fuentes oficiales.
El Gobierno ratificó su voluntad de mantener abierta la mesa paritaria para continuar las negociaciones con los sindicatos del sector, enfatizando que el acto administrativo es una herramienta para evitar el estancamiento del poder adquisitivo mientras se busca un consenso definitivo.
Redacción: Nova Comunicaciones.
