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La Calle 13/05/2026 14:44 2 min de lectura

Gremios docentes cuestionan aumento por decreto y analizan acudir a la Justicia

Gremios docentes cuestionan aumento por decreto y analizan acudir a la Justicia
Foto: La Calle

Luego de la suspensión de la reunión paritaria y el anuncio de un incremento salarial del 3,5% por decreto, los gremios docentes realizaron una presentación formal ante la Secretaría de Trabajo y evalúan avanzar con acciones judiciales por presunto incumplimiento de la ley de paritarias.

La decisión del Gobierno provincial de otorgar el aumento de manera unilateral generó un fuerte malestar en las organizaciones sindicales. Este miércoles por la mañana, los abogados de los gremios docentes presentaron un reclamo formal tras la cancelación de la mesa de negociación, que fue comunicada mediante una cédula oficial.

Desde la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), el secretario general Andrés Besel expresó su sorpresa por la suspensión del encuentro y cuestionó el procedimiento adoptado por el Ejecutivo. No sabíamos que no habría reunión, es una ley que se debe respetar, señaló.

Analizan judicializar el conflicto

Además de la presentación administrativa, los equipos legales de los sindicatos estudian recurrir a la Justicia para impugnar la medida oficial. Según indicó Besel, consideran que el mecanismo utilizado vulnera la normativa vigente en materia de negociación paritaria.

El dirigente también criticó que el Gobierno argumente cuestiones administrativas y tiempos de liquidación salarial para justificar la decisión. Es lamentable que esta situación ocurra por segunda vez consecutiva, sostuvo, al tiempo que remarcó que el aumento por decreto no reemplaza el consenso que debe alcanzarse en una mesa de negociación.

Trabajo conjunto y reclamos

Desde AMET informaron que continuarán coordinando acciones junto al frente gremial docente para definir posibles medidas de protesta y estrategias de visibilización del conflicto.

Entre los principales reclamos, los sindicatos insisten en la necesidad de una recomposición salarial que impacte de manera real en el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.

Besel también reiteró la importancia de que los incrementos mantengan carácter remunerativo, para garantizar aportes a la Caja de Jubilaciones y a la obra social docente, sectores que aseguró atraviesan una situación compleja.

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