La Justicia aceptó a la UIA como parte de la causa por reforma laboral
El juez Raúl Ojeda aceptó a la UIA en la causa de reforma laboral y dio tres días para que otras cámaras empresarias se sumen al proceso judicial.
La batalla judicial en torno a la reforma laboral sumó un nuevo capítulo este miércoles, cuando el juez laboral Raúl Ojeda, quien había suspendido 82 artículos de la ley, aceptó a la Unión Industrial Argentina (UIA) como parte de la causa.
En su resolución, Ojeda reconoció el rol de la UIA como representante de los empleadores del sector industrial, y abrió un plazo de tres días para que otras cámaras empresarias puedan sumarse al proceso.
El juez aclaró que, mientras no se resuelva el fondo del asunto, la cautelar que suspendió la reforma sigue vigente. Esta medida judicial fue impuesta tras una audiencia en la que estuvieron presentes representantes de la Confederación General del Trabajo (CGT) y del Estado nacional, quienes defendieron la incorporación de la UIA.
El Gobierno también expresó su interés en que la causa sea tratada en el fuero Contencioso Administrativo, algo que la CGT rechaza, defendiendo la competencia del fuero laboral, especializado en estos temas.
En tanto, la CGT celebró la continuidad de la cautelar y la incorporación de la UIA, aunque reconoció que el proceso podría alargarse con la inclusión de nuevas partes. La central sindical destacó que mientras se mantenga la suspensión de la reforma, la situación no empeorará para los trabajadores, señaló Ámbito.
La UIA, por su parte, expresó su preocupación por la incertidumbre que la suspensión de la reforma genera en el ámbito empresarial, señalando que la participación de los empleadores es crucial para poder defender sus intereses y garantizar la validez del proceso judicial.
