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Paraná » Plazaweb
Fecha: 08/05/2026 10:14
El Gobierno provincial defendió la oferta salarial presentada en la paritaria estatal y aseguró que el porcentaje propuesto responde a las posibilidades financieras actuales de la provincia. Así lo afirmó el secretario de Gobiernos Locales y representante del Ministerio de Gobierno y Trabajo en la negociación, Ricardo Vales, quien sostuvo que el Ejecutivo busca evitar compromisos que luego no pueda afrontar. En declaraciones al programa A quien corresponda (Radio Plaza 94.7), el funcionario confirmó que la propuesta salarial fue del 3,5% remunerativo. El ofrecimiento fue del 3,5% remunerativo con una actualización también en los mismos montos de lo que tiene que ver con las asignaciones familiares, indicó. Vales reconoció que durante el encuentro los sindicatos reclamaron una mejora de la oferta y plantearon distintos pedidos vinculados a las condiciones laborales. Hay otros pedidos que tienen que ver con condiciones de trabajo, con intentar mejorar la oferta por parte del gobierno en lo que tiene que ver con los porcentuales, que es absolutamente entendible porque el gobierno provincial no desconoce la pérdida de poder adquisitivo que han tenido los trabajadores en la Argentina, afirmó. En ese sentido, explicó que la situación financiera de la provincia condicionó el margen de maniobra en la discusión salarial. También conversamos y explicamos lo que han sido las caídas de coparticipación que han sufrido las provincias y, dentro de las provincias, por supuesto los municipios y las comunas, señaló. El funcionario remarcó que el Ejecutivo buscó contextualizar la negociación dentro de la situación económica general. Esto tiene que ver con ver cuál es el contexto en el cual se da la discusión paritaria, para saber que el gobierno tiene la mejor de las intenciones, pero no queremos prometer cuestiones que después sean incumplibles, expresó. Finalmente, insistió en que la oferta presentada responde a las posibilidades concretas de la administración provincial. Este ofrecimiento que se hizo del 3,5% es lo que pudimos cumplir, podemos cumplir ahora, ya en el mes de mayo en comparación con los haberes de abril, concluyó.
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