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Paraná » Plazaweb
Fecha: 08/05/2026 09:19
Los gremios AGMER y ATE rechazaron la nueva propuesta salarial presentada por el gobierno provincial en la audiencia paritaria realizada este jueves y cuestionaron la insuficiencia del ofrecimiento oficial. Tras el encuentro, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo martes 12 de mayo, cuando volverán a reunirse en la Secretaría de Trabajo. Según informaron desde AGMER, la audiencia comenzó durante la tarde y el Ejecutivo propuso mantener los lineamientos de la oferta presentada en febrero, actualizando los valores con un incremento del 3,5% remunerativo y bonificable, con base de cálculo a febrero. La representación sindical docente consideró insuficiente la propuesta y resolvió rechazarla. Desde el gremio docente señalaron que sus paritarios rechazaron el ofrecimiento por insuficiente, tras lo cual la negociación pasó a cuarto intermedio. Asimismo, indicaron que el plenario de secretarias y secretarios generales continuaba sesionando para analizar el escenario y definir los pasos a seguir luego del nuevo encuentro paritario. Por su parte, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) también manifestó su rechazo a la propuesta salarial y cuestionó especialmente la continuidad de componentes no remunerativos dentro de la estructura salarial. En un comunicado, el sindicato sostuvo que la oferta mantiene el salario en negro y no cubre la inflación. El secretario general de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, afirmó al término de la reunión que ofrecer un 3,5% mientras la inflación mensual y el costo de la canasta básica siguen por las nubes es burlarse de los estatales. Además, sostuvo que la propuesta consolida la pobreza y el trabajo precario en el Estado. Desde ATE también señalaron que no hubo respuestas a otros planteos vinculados a condiciones laborales. Según expresó Muntes, vinimos con un pliego de demandas y nos vamos con una oferta de bolsillo que no alcanza ni para cubrir los aumentos de transporte de una semana. En ambos casos, los sindicatos coincidieron en que la propuesta oficial resultó insuficiente frente al contexto inflacionario y remarcaron la necesidad de una recomposición salarial más amplia. Mientras AGMER mantuvo reuniones internas para evaluar la situación, ATE convocó a su cuerpo de delegados para el lunes 11 de mayo con el objetivo de definir eventuales medidas y acciones gremiales. La negociación salarial continuará el martes 12, en una nueva audiencia convocada en la Secretaría de Trabajo provincial.
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