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» Prensa.cba.gov.ar
Fecha: 06/05/2026 18:50
- Para tratar la actualizada Tabla de Evaluación de Incapacidades Laborales, brindó un encuentro a efectores del sistema con profesionales y técnicos de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo. - Participaron médicos laborales, abogados y peritos de la justicia vinculados al fuero laboral. El Ministerio de Justicia y Trabajo a través de la Secretaría de Trabajo junto a la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, brindó un espacio de capacitación y de intercambio sobre la última Actualización del Baremo Laboral, la tabla de Evaluación de Incapacidades Laborales, cuyas nuevas modificaciones entraron en vigencia en febrero de este año. La iniciativa convocó al SUM de la Secretaría a abogados, médicos laborales, representantes de empresas y profesionales vinculados a la prevención y al sistema de protección de salud laboral, con el propósito de no solo comprender el alcance formal de la norma, sino también analizar su aplicación práctica y sus posibles zonas de conflicto o incertidumbre. Dio la bienvenida en esta jornada el secretario de Trabajo Omar Sereno, quién deseó un fructuoso encuentro para plantear, analizar, las actualizaciones al Baremo laboral el cual fue creado hace 30 años con la reglamentación de la Ley de Riesgos de Trabajo de 1995. Una norma de estas características requiere mucho debate antes, durante y después de aplicarla. Ninguna ley es perfecta. Existen diversos aspectos técnicos legales, jurídicos, constitucionales, administrativos, que merecen un debate, una sintonía fina, sin perder de vista el protectorio laboral respecto a la salud de los trabajadores, dijo Sereno. La presentación de las actualizaciones del Baremo Laboral, el contexto general en que surge, los aspectos legales, estuvieron a cargo de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, con la participación de Carolina Núñez, subgerente de Coordinación Letrada; Hernán Piazza, secretario Técnico Letrado de Comisión Médica 05 Córdoba; y de Laura Vázquez. Médica titular de CMJ- Referente región Córdoba. Siempre es muy rico venir a las provincias y ver cuál es la realidad en cada una de ellas, señaló la subgerente Carolina Núñez, cuando abrió su exposición al frente de efectores de Córdoba vinculados al sistema. El nuevo Baremo introduce modificaciones relevantes en los criterios de evaluación de las incapacidades laborales, lo que necesariamente repercute en múltiples dimensiones: en la práctica médica, en la estrategia jurídica, y en la gestión empresarial de riesgos y, en definitiva, en la previsibilidad de este sistema de seguridad social. La tabla de ponderación de incapacidades laborales se aplica en instancias administrativas y en instancias judiciales. Determina las indemnizaciones por discapacidad laboral o enfermedad profesional.
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