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Parana » El Diario
Fecha: 04/05/2026 19:03
Esta semana se define el futuro de miles de trabajadores entrerrianos. El gobierno de Rogelio Frigerio vuelve a sentarse con los gremios para discutir los salarios que tienen en vilo a estatales y docentes de toda la provincia. La primera cita está marcada para este miércoles a las 15 con los sindicatos estatales, mientras que el jueves 7 será el turno de los gremios docentes. Dos sectores, dos realidades completamente distintas. En el caso de los trabajadores estatales, la cosa parece más tranquila. Las negociaciones anteriores terminaron con un acuerdo entre el Ejecutivo y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN Entre Ríos). El esquema incluye sumas fijas no remunerativas con un incremento del 50% respecto al monto anterior. Los números no mienten: un piso de $150.000 y un tope de $320.000, según el escalafón y las condiciones laborales de cada uno. Para el sector de enfermería, que siempre la tiene más complicada, el mínimo se fijó en $160.000. Los jubilados y pensionados no se quedaron afuera: $75.000 de suma fija. Pero acá viene lo picante. Los gremios docentes no tragaron ni una propuesta del gobierno provincial. Los cuatro sindicatos del sector rechazaron de plano lo que les pusieron sobre la mesa, y Frigerio tuvo que aplicar los incrementos por decreto. ¿Qué les ofreció la Provincia? Una suma fija de $60.000 por docente, que se canaliza a través del Fondo Provincial de Incentivo Docente y el ítem Complemento por Conectividad. Para los que tienen menos carga horaria, los montos se liquidan de manera proporcional. También mantuvieron una suma remunerativa de $25.000 para docentes con más de diez años de antigüedad. La pregunta que flota en el aire es si esta vez los docentes van a ceder o si van a mantener la postura dura. Con las clases ya arrancadas y los padres pendientes de cualquier conflicto, la presión está servida para ambas partes. Con informacion de: Diario Junio.
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