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Parana » Entremediosweb
Fecha: 30/04/2026 10:04
El personal del Hospital San Martín de Paraná inició una jornada de reclamos intensos que afectó la normal circulación en la zona céntrica. La medida incluyó cortes de calle en los alrededores del nosocomio, donde los manifestantes visibilizaron un extenso pliego de reivindicaciones salariales y laborales. El eje central del pedido es una recomposición salarial del 30% sobre el sueldo básico. Los trabajadores aclararon que este incremento debe alcanzar a todos los escalafones del sistema sanitario provincial para compensar la pérdida del poder adquisitivo. Reclamos por códigos específicos y «blanqueo» Además del porcentaje general, los agentes de salud exigieron la actualización urgente del Código 201. Este ítem corresponde a la «actividad crítica» y los trabajadores pretenden que se ajuste de manera proporcional a cualquier movimiento del salario básico. Por otro lado, rechazaron de forma contundente el pago de aumentos en cuotas o mediante sumas no remunerativas. El pedido de «blanqueo» de todos los incrementos busca que los beneficios impacten directamente en el sueldo real y en los aportes jubilatorios de los empleados. Carga horaria y condiciones de trabajo Un punto sensible del reclamo tiene que ver con la organización de las jornadas. Los manifestantes pidieron que se termine con la obligatoriedad de realizar 20 guardias mensuales, exigiendo que se respete estrictamente el límite legal de 160 horas de trabajo por mes. En sintonía con esto, el documento presentado menciona la necesidad de reconocer los feriados nacionales y provinciales. Los trabajadores solicitan que estos días sean respetados como jornadas de descanso o, en su defecto, que se abonen al 100% tal como indica la normativa vigente. Falta de personal y deudas pendientes La protesta también puso el foco en las deficiencias estructurales del hospital. Se reclamó el nombramiento inmediato de nuevo personal para cubrir vacantes, argumentando que la falta de agentes provoca una sobrecarga laboral insostenible para los equipos que hoy están en funciones. Asimismo, exigieron el pago de las sumas adeudadas por «prolongación de jornada» y solicitaron formalmente la modificación de la Ley de Enfermería. Según explicaron, el marco legal actual requiere cambios profundos para adaptarse a las necesidades reales del sector. Advertencia por nuevas medidas El tránsito en las inmediaciones del Hospital San Martín se vio interrumpido durante gran parte de la mañana debido a la concentración de los agentes. La zona permaneció custodiada mientras se desarrollaba la asamblea y los cortes intermitentes. Hacia el final de la jornada, los trabajadores advirtieron que este es solo el inicio de un plan de lucha. De no obtener respuestas favorables por parte de las autoridades provinciales, adelantaron que profundizarán las medidas de acción directa y no descartan iniciar reclamos por la vía judicial.
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