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Gualeguaychu » Reporte2820
Fecha: 21/04/2026 16:55
Larroque: Dos ex empleados de FADEMI enfrentarán un juicio por amenazas Se trata de dos ex empleados de la pyme FADEMI, que estuvieron detenidos por ese mensaje mafioso y luego quedaron libres, en el contexto de un duro conflicto laboral que incluyó un bloqueo sindical y despidos. Dos ex empleados de la empresa ubicada en Larroque irán a juicio oral y público entre el 20 y el 22 de octubre próximo, acusados de amenazas agravadas, por haber dejado un paquete que contenía dos balas y la leyenda Familia Fademi como mensaje intimidatorio ante la casa de una de las dueñas de la empresa. Mauricio Javier Taffarel y Cristhian Aurelio Taffarel, estuvieron detenidos en enero de 2025 luego de que, a partir de la intervención de la Fiscalía de Gualeguay, fueron identificados porque quedaron filmados por una cámara ubicada en el frente de la casa: así se descubrió que eran dos empleados de FADEMI. Los operarios habían participado de las medidas de fuerza en la empresa, iniciadas por un reclamo salarial que derivó en un bloqueo sindical y posteriores despidos. Ahora, Melina Valbusa, subdirectora de la Oficina de Gestión de Audiencias (OGA) de los tribunales de Gualeguay, fijó la fecha de las audiencias en las que serán juzgados los dos empleados, a quienes, de todas formas, la Justicia les morigeró la prisión preventiva que les dictaron por la amenaza y quedaron libres a la espera del avance de la causa. El abogado de FADEMI es Pablo Abdón Torres Barthe, asesor legal del Movimiento Empresarial Anti Bloqueo (MEAB), quien hace un mes logró que se llevara a juicio a un dirigente de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) y a otras 26 personas acusadas de robo agravado, daño y amenazas coactivas durante un bloqueo realizado en 2021 contra la empresa Lácteos Mayol. En el video que permitió la identificación de los ex empleados se ve cómo uno de los imputados se baja de un auto, manejado por otra persona, y deja el paquete ante la puerta. La curiosidad es que queda a la vista la patente del vehículo y se determinó que es el mismo con el que uno de esos trabajadores iba a trabajar a la fábrica. Los dos agresores fueron detenidos en una carpa del Sindicato de Trabajadores Químicos y Petroquímicos, instalada ante la entrada de FADEMI. El conflicto en la fábrica baterías para vehículos, se remonta a junio de 2024, cuando el Sindicato de Trabajadores Químicos y Petroquímicos de Zárate-Campana inició protestas en reclamo de un aumento salarial y mejores condiciones laborales. Entre abril de 2023 y abril de 2024, los empleados había recibido una mejora del 400%, más de 100 puntos por encima de la inflación acumulada, que fue del 290%. El sueldo inicial neto del sector, según el apoderado de FADEMI, Emiliano Gietz, estaba hacía 7 meses en $1,5 millones y el sueldo promedio mensual de bolsillo que pagaba la empresa ascendía a $2 millones. Según Gietz, primero hicieron asambleas: se retiraban del lugar de trabajo por un tiempo que fue de una a cinco horas; después pasaron al quite de colaboración y redujeron la producción a un 10%, por lo que de 1.200 unidades diarias programadas hacían unas 100, a veces menos. Como consecuencia de estas medidas sindicales, la pyme aseguró que dejó de producir 30 mil baterías. La tensión fue escalando hasta llegar el bloqueo de la planta cuando, a comienzos de junio, un camión que debía cargar productos no pudo ingresar al predio porque el sindicato se lo impidió. El gremio también forzó el retiro de los empleados de la línea de producción en medio del proceso. La medida puso en peligro la fabricación de 2 mil unidades abandonadas sin terminar y con exposición de productos químicos de alto riesgo. Finalmente, el lote pudo ser salvado. Sin embargo, todo empeoró: el viernes 5 de julio arrancó el cese total de actividades que dejó a la planta con producción en cero y sin stock. Así, muchos clientes cancelaron sus pedidos ante el incumplimiento de las entregas y la pyme entró en una situación dramática: su flujo de fondos estuvo cortado y no pudo cumplir con las obligaciones con sus proveedores. El prejuicio no sólo fue económico: el sindicato, según la empresa, impulsó agresiones contra los dueños de FADEMI, que incluyeron desde las pintadas en el frente de una de sus casas hasta bombas de estruendo arrojadas contra otro domicilio, pasando por la irrupción de activistas con bombos en medio de un asado familiar. Según el sindicato, FADEMI no cumplía con las condiciones de seguridad en la planta (algo que no verificaron las autoridades) y ejecutó descuentos sin justificación en los salarios. Luego siguió el despido de 3 empleados, que derivó en una huelga en demanda de su reincorporación, mientras que a continuación se concretaron 25 cesantías. El 20 de enero de 2025, la Sala de Feria de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dio lugar al reclamo del sindicato y le ordenó a la empresa la reincorporación de los despedidos. Fuente: Infobae
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