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» Clarin
Fecha: 21/04/2026 11:56
En abril, el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) es de $ 357.800 bruto por mes, pero si se mide por hora llega a $ 1.789, un valor que equivale a 400 gramos de pan francés o 175 gramos de carne picada común, según los precios medios de esos productos que relevó el INDEC en marzo. Entre noviembre de 2023 y marzo de 2026, el salario mínimo real acumuló una caída de casi 39% frente a la inflación. Esta contracción, junto con la tendencia decreciente de los años anteriores, lleva a que el salario mínimo en términos reales de marzo de 2026 se ubique en un valor inferior al de 2001, antes del colapso de la convertibilidad. Asimismo, implica una erosión del 66% respecto del valor máximo de la serie, en septiembre de 2011, de forma tal que representa apenas un tercio del mismo, según los investigadores del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) de la UBA que coordinan Roxana Maurizio y Luis Beccaria. Los valores del SMVM vienen siendo fijados por el Gobierno ante la falta de acuerdo entre los representantes empresarios y sindicales. Y, como vino pasando desde el inicio de la actual gestión, el Gobierno estableció los valores, en este caso, hasta agosto de 2026. El esquema muestra un escalonamiento decreciente mensual, muy por debajo de la inflación, que en los últimos meses se empezó a acelerar y alcanzó 3,4% en marzo. Salario mínimo vital y móvil en 2026, mes por mes En mayo, el salario mínimo pasará a ser de $ 363.000 por mes o $ 1.815 la hora, una suba del 1,5%. En junio subirá a $ 367.800 mensual o $ 1.839 la hora, un aumento del 1,3%. En julio, se irá a $ 372.400 y $ 1.862, un incremento del 1,3%, y en agosto, a $ 376.600 o $ 1.883 la hora, una suba del 1,1%. Según estos números, entre agosto de 2025 y agosto de 2026 el salario mínimo aumentará 16,9% versus una inflación que podría rondar el 25/30%, es decir, cerca de la mitad. Un informe de CIFRA (Centro de Investigación y Formación de la República) destaca que, si el salario mínimo no hubiese perdido poder adquisitivo a lo largo de esta década, superaría actualmente los $ 800.000, más del doble del valor actual. Tras este retroceso histórico, el valor real del salario mínimo es inferior al que rigió durante la mayor parte de la década de 1990 y en la crisis final del régimen de Convertibilidad, cuando, como ocurre hoy, esta política había sido deliberadamente abandonada como herramienta para determinar pisos salariales e impulsar una menor desigualdad en los ingresos. La ley de contrato de trabajo le asigna tres características al salario mínimo, vital y móvil. Es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia por su jornada laboral. Debe asegurarle alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y cobertura previsional. Y debe ajustarse periódicamente de acuerdo a las variaciones del costo de vida. La realidad marca que el actual SMVM no cumple ninguno de esos objetivos El poder de compra de quienes cobran el salario mínimo se degrada con velocidad. El salario mínimo incide en los trabajadores registrados, mensualizados o jornalizados, que cobran menos del salario mínimo mensual o por hora. Y de manera indirecta, como referencia sobre los trabajadores no registrados o informales que comprenden a casi el 40% de los asalariados. Además, al ser inferior a la jubilación mínima, no se aplica el 82% del SMVM a los que cobran el haber mínimo y aportaron 30 o más años, sin acudir a las moratorias (más de 1,5 millón de personas). NE Sobre la firma Newsletter Clarín
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