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Paraná » 9digital
Fecha: 30/03/2026 16:04
El gobierno de Entre Ríos avanza en los detalles previos a la presentación de la Reforma Previsional. De acuerdo a información que obtuvo AHORA, funcionarios de la Casa Gris se reunirán este martes con gremios estatales, mientras que el miércoles está previsto un encuentro con legisladores de la oposición. En la previa del ingreso de la iniciativa a la Legislativa, la idea es sumar aportes de actores afectados a la ley. Hasta el momento, solo la Federación de Jubilados presentó una propuesta por escrito, aunque desde el gobierno entienden que no se centra en aspectos previsionales sino en la constitución de un fondo externo para cubrir el déficit. La Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos tiene un déficit mensual de unos 39 mil millones de pesos. Este rojo en las cuentas busca ser cubierto con distintas acciones ante ANSES y con un paquete de reformas. Uno de los problemas principales es el índice de activo sobre pasivo, hoy ubicado en 1,82. Los especialistas entienden que este indicador puede empeorar con el paso de los años, en un organismo que pasó de pagar 33.000 a 66.200 beneficios en los últimos 23 años. Entre los principales lineamientos del proyecto, presentados hace algunas semanas y rechazados públicamente por los gremios, se destacan el sostenimiento del 82% móvil sobre el sueldo bruto para el cálculo del haber inicial, aunque tomando como base la historia laboral real de los trabajadores. Respecto de los regímenes especiales vigentes, se propone la continuidad de su aplicación para actividades con características particulares como docentes, personal de salud expuesto a riesgos y trabajadores con discapacidad. También se propone un esquema de movilidad previsional basado en índices que reflejen la evolución salarial de los trabajadores en actividad y permitan acompañar las variaciones sectoriales. A su vez, la norma incluye la armonización de pensiones por fallecimiento, invalidez y edad avanzada con parámetros de los sistemas previsionales nacionales y provinciales vigentes y la incorporación de herramientas de financiamiento del sistema, que podrán incluir aportes solidarios temporales cuando existan desequilibrios financieros que comprometan la sustentabilidad del régimen previsional. Asimismo, se impulsa una actualización gradual de la edad jubilatoria y de los años de aportes, en un esquema progresivo que comenzará a aplicarse cinco años después de la sanción de la ley.
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