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Parana » Ahora
Fecha: 17/03/2026 14:34
De la Redacción de AHORA Comunidades de docentes y otros trabajadores de las universidades públicas de Argentina llevan adelante una semana de paro convocada por las principales federaciones gremiales desde este lunes hasta el viernes. Reclaman la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario incumplida por el Gobierno nacional y una recomposición salarial que compense la fuerte pérdida del poder adquisitivo de los haberes en los últimos dos años. El plan de medidas de fuerza impacta en la UNER y la UTN, las universidades nacionales con sedes en Entre Ríos. Un informe elaborado por la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Villa Mercedes indica que desde noviembre de 2023 hasta enero de 2026 la inflación acumulada medida por el INDEC alcanzó 269,9%, mientras que en ese mismo período los salarios docentes universitarios crecieron 144,2%: ua diferencia cercana a 125% entre la suba de precios y el aumento salarial. Al trasladar esa diferencia a términos reales, el documento concluye que el salario docente universitario perdió aproximadamente 33,9% de poder adquisitivo entre noviembre de 2023 y comienzos de 2026. De acuerdo con la escala salarial a marzo de 2026 según instructivos de la Secretaría de Políticas Universitarias (SPU) y aplicada en la Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER), un Auxiliar con dedicación simple (un cargo de 10 horas semanales), cobra un salario neto inicial (es decir, sin antigüedad) de $211.596. En el caso de la dedicación Semiexclusiva o Parcial (20 horas semanales), el ingreso neto inicial asciende a $423.201. En ambos casos rige la Garantía Salarial que sube un poco los montos y fija pisos de $250.000 y $500.000, respectivamente. Según la escala salarial a la que accedió AHORA, los Jefes de Trabajos Prácticos con dedicación simple cobran en marzo $253.281 y aquellos con dedicación Semiexclusiva perciben un salario de $506.572. En febrero de 2026, el INDEC informó que la Canasta Básica Total que necesita una familia tipo para no caer bajo la línea de pobreza llegó a $1.397.672. En el nivel de profesor Titular, la categoría más elevada en la carrera docente, el cargo de 10 horas semanales se cobra hoy $378.059 y el cargo de 20 horas se eleva a $756.132. Según datos de la UNER, la institución cuenta con 3.332 cargos docentes. La categoría más numerosa es la de Jefe de Trabajos Prácticos, con 1.148 cargos (34%). Le siguen los Auxiliares con 762 (22%) y Adjuntos con 702 (21%). Los Titulares suman 593 cargos (17%). En cuanto al régimen de dedicación, la gran mayoría de los cargos docentes en la UNER corresponde a dedicaciones de menor carga horaria: 2.408 son de dedicación simple (72%). La dedicación Semiexclusiva o Parcial agrupa 805 cargos (24%), mientras que la dedicación Exclusiva es minoritaria, con apenas 119 cargos, es decir el 3,6%. Según advirtieron desde la Asociación Gremial de Docentes Universitarios (AGDU), desde comienzos de 2024 hasta febrero de 2026 se registraron unas 170 renuncias de docentes en la Universidad Nacional de Entre Ríos. En el claustro del personal administrativo y de servicios (no docentes) los salarios básicos vigentes a diciembre de 2025 son de $613.868 en la categoría inicial y en la máxima categoría llega a $1.841.605. El sector también tiene una garantía salarial no remunerativa y no bonificable. Las sumas van desde $70.000 hasta $220.000 según la categoría y fijan un piso mínimo de unos $840.000.
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