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Concordia » Hora Digital
Fecha: 06/03/2026 21:49
En 2025, las mujeres representaron el 57% del total del personal en la Justicia argentina, según la decimoquinta edición del Mapa de Género de la Justicia Argentina elaborado por la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema de la Nación. Sin embargo, solo el 31% de quienes ocupan los cargos de máxima autoridad son mujeres, lo que muestra que, aunque la participación femenina ha crecido de forma sostenida en los últimos años, la brecha de género persiste en los niveles más altos. El informe abarca el sistema judicial federal, nacional, provincial, los consejos de la magistratura y los ministerios públicos, que en conjunto suman 133.622 personas. En ese total, las mujeres constituyen el 57%, y representan el 61% entre funcionarias y personal administrativo. En contraste, el sector de servicios continúa siendo mayoritariamente masculino, con un 67%. A pesar de que la desigualdad de género se reduce, sigue siendo notable en las cúpulas: solo el 31% de las máximas autoridades como ministras, procuradoras generales y defensoras generales son mujeres, cifra que apenas aumentó un punto respecto al año anterior. En los cargos de magistratura, que incluyen juezas, camaristas, fiscales, procuradoras y defensoras, la proporción femenina es del 46%. Sin embargo, el avance en los puestos de mayor poder es desigual, ya que muchos nombramientos dependen de otros poderes del Estado, a diferencia de otros cargos que se designan internamente dentro del Poder Judicial. Por ejemplo, la Corte Suprema no cuenta con ministras desde 2021, aunque en 2025 el 51% de su personal funcionarial son mujeres. La historia de la Corte Suprema registra hitos importantes en materia de género: en 2004, Carmen María Argibay y Elena Highton de Nolasco fueron las primeras dos mujeres en integrar simultáneamente el máximo tribunal en democracia. Antes de ellas, Margarita Argúas fue la única mujer en ocupar ese lugar, designada en 1970 por el gobierno de facto de Roberto Levingston. En la Procuración General de la Nación, las mujeres representan el 53% del funcionariado y el 56% del personal administrativo, pero solo el 28% de los procuradores y fiscales son mujeres. La Defensoría General de la Nación estuvo a cargo de una mujer al 31 de octubre de 2025, aunque solo el 37% de quienes desempeñan ese rol pertenecen al género femenino. En la Justicia Federal y Nacional, la plantilla femenina alcanza el 54%, pero apenas el 24% de los cargos de camaristas están en manos de mujeres. Durante 2025, tres cámaras federales no tenían ninguna camarista y una cámara carecía totalmente de magistradas. Solo dos cámaras contaban con mayoría femenina, y la Cámara Federal de la Seguridad Social logró la paridad. En el ámbito provincial y en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, las mujeres representan el 64% del funcionariado, el 36% de las máximas autoridades y el 45% de la magistratura. Este sector mostró un crecimiento significativo: en 2011, el porcentaje de mujeres en cargos máximos era del 21%, mientras que en 2025 llegó al 36%. No obstante, en los Ministerios Públicos Fiscales y de la Acusación, así como en los Ministerios Públicos de la Defensa a nivel provincial y en la Ciudad de Buenos Aires, las mujeres siguen siendo minoría en los cargos de mayor jerarquía. En los consejos de la magistratura de la Nación, las provincias y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, las mujeres ocuparon el 40% de los 212 cargos relevantes en 2025, cinco puntos más que en 2024 y 14 puntos por encima del primer registro en 2011. La mayoría femenina en estos consejos se dio en solo cinco jurisdicciones, mientras que en tres se alcanzó la paridad exacta.
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