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Concordia » Saltograndeextra
Fecha: 20/02/2026 12:06
Con 135 votos a favor, la Cámara de Diputados otorgó media sanción al proyecto de modernización laboral. Mientras los legisladores alineados con Rogelio Frigerio garantizaron el éxito oficialista, Blanca Osuna denunció el cierre de cientos de empresas en Entre Ríos. La Cámara de Diputados de la Nación otorgó media sanción al proyecto de «Ley de Modernización Laboral» con 135 votos positivos frente a 115 negativos. Esta sesión, desarrollada en un clima de extrema hostilidad y en coincidencia con un paro nacional de la CGT, reflejó la profunda fractura política que atraviesa el país. A pesar del avance, el texto deberá regresar a la Cámara de Senadores debido a la eliminación de último momento del artículo 44, el cual proponía reducir los salarios durante las licencias por enfermedad. En este escenario, el acompañamiento de sectores alineados como el gobernador de Entre Ríos, Rogelio Frigerio (PRO), resultó determinante para los intereses del oficialismo nacional. El mandatario entrerriano ya había dado señales claras de sintonía con la agenda de reformas al abrir las sesiones ordinarias en su provincia con anuncios de cambios previsionales y alivios impositivos. Los diputados entrerrianos que integran el interbloque Fuerzas del Cambio, conformado por el PRO y la UCR, aportaron su estructura para garantizar el número necesario en el recinto de la Cámara Baja. La mirada crítica del peronismo y los datos de Blanca Osuna Desde la vereda opuesta, la diputada Blanca Osuna (Unión por la Patria) lideró la resistencia discursiva en representación del peronismo entrerriano. Durante su intervención, Osuna calificó el proyecto como una entrega de soberanía y trabajo. La legisladora aportó datos alarmantes sobre la situación económica de Entre Ríos, denunciando el cierre de 579 empresas en la provincia en los últimos meses. Asimismo, Osuna puntualizó que la región enfrenta actualmente 21.000 conflictos laborales derivados de despidos, suspensiones y quiebras. Según su análisis, esta reforma laboral en Argentina impactará con dureza en ciudades como Paraná, Gualeguaychú y, especialmente, Concordia. Mencionó que los trabajadores de los frigoríficos en Concepción del Uruguay «penden de un hilo» debido a la crisis industrial reinante. Además, cuestionó duramente a Frigerio por interpelar a la justicia local sobre la interpretación de las normas laborales. Modificaciones en indemnizaciones y el Fondo de Asistencia Laboral En términos técnicos, la normativa introduce cambios profundos en el régimen de despidos, modificando el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo. El nuevo cálculo de indemnizaciones excluye explícitamente el aguinaldo, las vacaciones y los premios extraordinarios de la base salarial. Según publicó el portal Parlamentario, la compensación será de un mes de sueldo por año trabajado, pero con un tope basado en el promedio de las remuneraciones del convenio aplicable. Por otra parte, la implementación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) ha generado una profunda controversia, siendo calificado por sectores de la oposición como un «mecanismo de impunidad» que facilita el despido en lugar de proteger el empleo. La mirada crítica sobre este sistema de capitalización obligatoria advierte que, al permitir a los empleadores descontar sus aportes al FAL de las contribuciones patronales destinadas al sistema jubilatorio (SIPA), se produce un desfinanciamiento encubierto de la seguridad social. En términos prácticos, esto implicaría que el Estado y los futuros jubilados terminan financiando indirectamente el costo de las indemnizaciones privadas. Bajo esta lógica, el FAL funcionaría como un «seguro de despido» que abarata financieramente la decisión de prescindir de un trabajador.
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