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Concordia » Diario Junio
Fecha: 30/01/2026 17:29
ATE Concordia detalló cómo se implementarán las recategorizaciones de empleados públicos en el 2026 La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Concordia difundió los criterios y plazos mediante los cuales se aplicarán las recategorizaciones para empleados públicos a partir de 2026. El esquema alcanza a trabajadores comprendidos en el Escalafón General, profesionales, personal de Salud Mental y cargos jerárquicos, y estará basado en la antigüedad y la capacitación certificada. Según lo informado por el gremio, la fecha de corte para computar la antigüedad será el 30 de junio de 2025, y para acceder a la recategorización será obligatorio acreditar las instancias de capacitación realizadas. Cumplidos ambos requisitos, la implementación se realizará de manera progresiva. Escalafón General Para obreros y maestranzas, administrativos y técnicos, las categorías se asignarán de acuerdo a distintos tramos de antigüedad que van desde los 6 años hasta más de 25 años de servicio, con recategorizaciones que oscilan entre la categoría 8 y la categoría 2, según el caso. En el caso de los profesionales, se establecen diferencias entre los tramos A y B y el tramo C. Para los primeros, las categorías van de la 5 a la 2 según la antigüedad; mientras que para el tramo C el escalonamiento alcanza desde la categoría 4 hasta la categoría 1. Salud Mental También detalló el esquema específico para el área de Salud Mental. Allí se contemplan recategorizaciones diferenciadas para obreros, maestranzas, servicios, administrativos, técnicos y profesionales. Al igual que en el resto del escalafón, se toma como referencia la antigüedad al 30 de junio de 2025 y la acreditación de capacitaciones. Para los profesionales de los tramos A y B, las categorías varían entre la 5 y la 2 según los años de servicio, mientras que en el tramo C se prevé el acceso progresivo hasta la categoría 1. Jefaturas En cuanto a los cargos jerárquicos, ATE informó los criterios para las Jefaturas de Departamento y de División. En ambos casos, se aplicarán recategorizaciones para obreros, maestranzas, administrativos, técnicos y profesionales de los tramos A, B y C, con categorías que van desde la 4 hasta la 1, dependiendo del cargo y la antigüedad. Agentes Sanitarios Dentro del esquema informado por ATE Seccional Concordia, se incluyó también al personal Agente Sanitario, que será recategorizado bajo los mismos criterios generales: antigüedad alcanzada al 30 de junio de 2025 y certificación de capacitaciones realizadas. La implementación para este sector también será progresiva y se ajustará a los tres tramos establecidos por el gremio, respetando los períodos de formación y los plazos de entrada en vigencia fijados para 2026 y 2027 Implementación progresiva La recategorización se aplicará en tres tramos: Primer tramo: se computarán las capacitaciones realizadas entre el 1 de julio de 2022 y el 30 de noviembre de 2025. La recategorización entrará en vigencia el 1 de marzo de 2026. Segundo tramo: se evaluarán las capacitaciones realizadas entre el 1 de diciembre de 2025 y el 28 de febrero de 2026, con impacto desde el 1 de agosto de 2026. Tercer tramo: se considerarán las capacitaciones desarrolladas entre el 1 de marzo y el 31 de diciembre de 2026, con vigencia a partir del 1 de marzo de 2027. Desde ATE Seccional Concordia remarcaron la importancia de que los trabajadores y trabajadoras verifiquen su antigüedad y reúnan la documentación respaldatoria de las capacitaciones realizadas para poder acceder al proceso de recategorización en los plazos establecidos.
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