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Concordia » Ciudadsatelite
Fecha: 07/01/2026 08:15
Conflicto municipal en Concordia Queremos saber con qué vara midieron: capacitador de Tránsito reclamó explicaciones por los contratos no renovados La concentración realizada este martes por el Sindicato de Empleados Municipales en rechazo a la no renovación de contratos en la Municipalidad de Concordia tuvo entre sus oradores a Joaquín Meyer, capacitador de la Central de Tránsito, quien hasta el viernes pasado formaba parte del equipo de educación vial. Durante su intervención, Meyer reclamó explicaciones al Ejecutivo municipal y cuestionó los criterios utilizados para definir qué trabajadores quedaron sin empleo. Queremos saber con qué vara midieron para elegir a los contratados que se quedaron sin trabajo, expresó ante los presentes. En ese sentido, se preguntó por las consecuencias operativas de las decisiones adoptadas. ¿Por qué, si en las oficinas sobra personal, ahora se colapsan? Compañeros nuestros que están en la misma situación siguen trabajando porque les renovaron el convenio. Entonces la pregunta es clara: ¿por qué a nosotros sí y a otros no?, insistió. Más adelante, Meyer apeló a una dimensión humana del conflicto: Nosotros somos personas, somos seres humanos. No somos un paquete de yerba para que nos estén sacando el puesto de trabajo, manifestó. El capacitador sostuvo además que las actuales autoridades se acostumbraron a que nadie reaccione frente a sus decisiones. En Tránsito somos 13 jóvenes que les hicimos una revolución. No pensaron que íbamos a reaccionar, y sin embargo acá estamos. Pero aun así no tenemos respuestas; ni siquiera nuestro director las tiene, afirmó. Según relató, su jefe directo recibió un papel con una lista de nombres, sin firma de ningún directivo ni superior, lo que evidencia una irregularidad. Necesitamos algo oficial, reclamó. Pese a la falta de renovación contractual, Meyer aseguró que continúan cumpliendo funciones. Seguimos yendo a trabajar seis horas por día, de 7 a 13. No vamos a perder pisada. Aunque no cobremos, vamos a seguir todo el mes, porque hay que demostrar presencia y unión, subrayó. Para finalizar, instó a visibilizar el impacto social de los despidos. Cada despido tiene una cara, una familia y un plato de comida que se espera todos los días. Tenemos que demostrar que no somos animales, somos humanos, concluyó.
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