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Parana » 2 Florines
Fecha: 26/12/2025 14:59
ATE denuncio mas de 100 despidos en el Estado provincial y el Gobierno retruco: Son contratos temporarios 26/12/2025 El gremio envio una nota a Frigerio y anuncio asambleas y movilizaciones. En tanto, desde la gestion respondieron: No se trata de despidos, sino de una decision de no renovacion de una parte acotada de los contratos temporarios vigentes. Dos Florines El Gobierno provincial dispuso la no renovacion de unos 100 contratos temporarios en la administracion publica, en el marco de las politicas de ajuste que se vienen llevando a cabo para eficientizar el Estado provincial. La medida fue cuestionada por la Asociacion de Trabajadores del Estado (ATE) Entre Rios, que denuncio que se trata de despidos y anuncio un plan de lucha para solicitar que reviertan la medida. El secretariado de ATE se reunio hoy y resolvio iniciar desde este 26 de diciembre un plan de lucha permanente, que consiste en asambleas y movilizaciones, hasta que logremos revertir esta situacion que es totalmente injusta para muchos trabajadores y trabajadoras que perdieron sus trabajos, expreso al sitio AIM Oscar Muntes, secretario General del gremio, quien confirmo que enviaron nota al gobernador Rogelio Frigerio. El dirigente sindical expreso su preocupacion por la cantidad de trabajadores que se presentaron en la sede del gremio, quienes no aparecen en los listados de renovacion a pesar de tener una antiguedad considerable y un desempeno laboral destacado, es decir, no hay motivos para dejar a estos trabajadores sin su fuente de empleo, afirmo. Respuesta del Gobierno Desde el Gobierno provincial hicieron circular un comunicado que retruca las versiones que generan preocupacion e interpretaciones erroneas sobre la renovacion de contratos temporarios. Para ello, consideraron necesario brindar precisiones y contextualizar una decision administrativa que forma parte de un proceso de ordenamiento, revision y fortalecimiento del Estado provincial. En primer lugar, es importante aclarar que no se trata de despidos, sino de una decision de no renovacion de una parte acotada de los contratos temporarios vigentes, cuya naturaleza juridica es, precisamente, de plazo determinado y sujeta a evaluacion periodica, expreso la Provincia. Precisaron que del total aproximado de unos 1.700 contratos temporales existentes en la Administracion Publica Provincial, la decision adoptada alcanza a alrededor de 100 contratos, lo que representa menos del 6% del total. En consecuencia, estimaron, mas del 94% de los contratos temporarios fueron renovados, garantizando la continuidad operativa de las distintas areas del Estado. Criterios Desde el Gobierno consideraron que la evaluacion no fue automatica ni generalizada. Cada ministerio y organismo realizo un analisis particularizado de su planta de personal temporario, en funcion de criterios claros, objetivos y previamente establecidos, senalaron. En esa linea, puntualizaron los criterios: nivel de cumplimiento efectivo de tareas y funciones asignadas; desempeno laboral y responsabilidad en el rol desempenado; compromiso con las funciones y con el servicio publico; asistencia regular y niveles de ausentismo; necesidad real y actual del puesto, en el marco de los procesos de reorganizacion administrativa, modernizacion del Estado y optimizacion de recursos. En este sentido, manifestaron que tambien se evaluo si determinadas tareas o funciones dejaron de ser necesarias o fueron reorganizadas, digitalizadas o absorbidas por otros equipos, haciendo innecesaria la continuidad de algunos contratos.
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