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» Rafaela Noticias
Fecha: 13/12/2025 15:19
"Este es un hospital de 750 personas trabajando, con más de 200 nuevos cargos creados en una primera instancia" Por Redacción Rafaela Noticias En el marco del traslado de pacientes hacia el nuevo hospital de Rafaela que se dio este sábado, la ministra de Salud, Silvia Ciancio, habló sobre el proceso de puesta en marcha de la nueva infraestructura y los desafíos que aún quedan por resolver en términos de operatividad y recursos humanos. En su mensaje a la comunidad, Ciancio destacó que, aunque se ha logrado un gran avance, el hospital aún necesita tiempo para estar completamente operativo. “Estamos dando un salto de calidad que tal vez aún no hemos asimilado completamente, tanto los usuarios como el equipo de salud. Un edificio de estas dimensiones no es lo mismo que trabajar en el viejo hospital. Todos debemos tener paciencia y prudencia durante este proceso de adaptación”, expresó la ministra. Ciancio solicitó paciencia y cordialidad tanto a los pacientes como al personal sanitario, mencionando que el nuevo hospital es un gran avance en términos de infraestructura y calidad de atención. “Nos va a llevar unos días ponerlo a punto, pero todo está preparado para que no haya inconvenientes. Pedimos que se referencien, que pregunten, y que confíen en que el sistema está funcionando para ofrecerles la mejor atención posible”, subrayó. La ministra también hizo hincapié en que la migración al nuevo edificio no solo involucra a los pacientes, sino también a los equipos de salud, que deben familiarizarse con los nuevos espacios y procedimientos. "Este es un hospital de 750 personas trabajando, con más de 200 nuevos cargos creados en una primera instancia, lo cual le da estabilidad al personal", explicó. Declaraciones de Ciancio y Viotti en el nuevo hospital Recursos humanos: transición gradual Respecto al tema de los recursos humanos, Ciancio detalló que el hospital arrancará con un 70-80% de su capacidad operativa y que la incorporación de personal será progresiva. En este sentido, la ministra destacó que la asignación de cargos no se hace de manera transitoria, sino que se trata de puestos de trabajo estables. “Hemos aumentado la planta en más de 200 cargos en esta primera fase, y los expedientes ya están firmados”, destacó. Además, enfatizó que el hospital requiere tiempo para alcanzar el 100% de operatividad, un proceso que estará marcado por las demandas de la comunidad y las adaptaciones necesarias. "No queremos apresurarnos, porque es fundamental que la red de salud funcione correctamente. La región debe entender que este hospital es el centro de derivación para los pacientes, y no Santa Fe", subrayó. Ciancio también se refirió a la necesidad de trabajar en la adaptación cultural de la población para que los pacientes se acerquen al nuevo hospital. "Lo que debemos lograr es que los pacientes confíen en este hospital y comprendan que es el lugar adecuado para recibir atención", explicó. En este contexto, mencionó la importancia de un proceso de fidelización hacia el nuevo centro sanitario, que se ha venido llevando a cabo con visitas de directores de hospitales y presidentes de comunas de localidades cercanas. "Este no es un proceso improvisado; hay una planificación escrita que respalda cada paso", aseguró. Por último, Ciancio remarcó la esperanza y el compromiso con la comunidad. "Cuando otros gobiernos recortan, nosotros abrimos y seguimos abriendo. Este hospital es una prueba más de nuestra voluntad de mejorar la salud pública en nuestra región", concluyó.
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